柜台承包经营合同范本.pdf

柜台承包经营合同范本 柜台承包经营合同范本 在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增 多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。合同有不同 的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的柜台 承包经营合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 柜台承包经营合同 1 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积 极性；开创商业工作的新局面，经公司（甲方）与商店（乙 方）双方协商，达成如下一致意见： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层 承包。 二、经营承包原则 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1、商店承包全年利润 _________ 元；若完成承包定数 80%— 100%以内（含 80%）只发职工基本工资，不提成工资， 第 1 页 共 8 页 完成承包定额 80%以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包 定额 79%将扣 10%的基本工资）最多扣基本工资 20%。 2、商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规 定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3、按比例上交劳保统筹基金。 4、完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取 率为 _________%以上，超额部分提取率和提成率为 _________%。 5、集体福利基金按提成工资 50%计算提取。 6、税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理 基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1、包利润定额数 _________ 元。 2、包销售额 _________ 元，费用水平 _________%，资金周 转_________ 天，差错损盈率 _________%，经营品种 _________ 种。 3、包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政 策和物价政策。 4、包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店 貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限 第 2 页 共 8 页 公司承认商店有如下自主权： 1、业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的 商品。 2、内部分配权：商店职工工资实行 20%浮动，提成工资 与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计 分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。 3、民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店 职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或 职工代表大会讨论决定。 4、财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福 利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处 理。 5、奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象， 商店有权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准） 六、商店与主管公司的 ` 关系 商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领 导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济 与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。 七、执行期限 第 3 页 共 8 页 1、本承包书于 _________ 年_________月_________ 日起生 效，定期 _________ 年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊 情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2、本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定 盖章后生效。 甲方（盖章）： _________