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监理公司二○○四年度工作汇报 二○○四年, 在市局、 党委的领导 下,在公司
各部门的鼎立支持和配合下, 我公司以党的十六大精神为总指导, 按 照年初制
定的工作思路为方向,以发展 为主题,齐心协力,多业并举,探索并 选择了一
条适合公司发展的健康之路, 审视度势, 拓展两翼, 先后成立了## #有限公
司和##设计公司。 为公司向 集设计、 监理、施工三者为一体的综合 性工程集
团公司发展奠定了良好基础。 在此, 我谨代表公司董事会, 以最高行 政领导的
名义,对指导和支持我们工作 的领导、 同仁、 以及始终辛勤奋战在工 作一线的
全体员工表示衷心的感谢和节
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日的祝福! 下面, 我首先就公司各部门今年的 工作情况,以及公司整体的运
作状况做 出以几点下总结汇报: 一、 强化内部管理,建章立制; 注重队伍素
质,广纳贤才。 不以规矩, 不成方圆。 健全的制度, 规范的管理,是企业各
项工作顺利开展 的重要前提。 公司成立之初制定的各项 规章制度, 已不能满足
日益发展的需求, 甚至有些规定与制度已经严重阻碍了公 司前进的步伐。因此,
要在时代发展的 潮流中,保持前进的步伐,不断激流勇 进、立于不败之地,建
立一套全面、规 范的公司管理运营制度, 势在必行。 2014 年年初,我们以总
部草拟的管理制度讨 论稿为基础,以建立真正适合于公司各 项工作发展的规章
制度为目的,广泛征 询全体员工的意见和建议,最终于 04 年 10 月,修改完
成,并下发了公司《管理 制度汇编》 。规范了内部管理体系,细化 了监理行
为准则,有效防止和纠正了工
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作中可能出现的和已经出现的不良倾 向,加强了工作中的制度化管理, 逐步 变
人管人为制度管人。 基本达到了有法 可依,有章可循的预期目标, 为公司的 规
范经营、高效运转发挥了重要作用。 企业的竞争除了以科学的管理理 论为基础
外,还应具备一支精良的, 极 具战斗力的队伍。 现代企业的竞争归根 结底就是
人才的竞争, 企业的发展离不 开高素质的专业人才, 要想使企业拥有 一支专业
技术力量雄厚的队伍, 招募大 量德才兼备的高素质专业技术人才就成 为企业不
断发展和补充新鲜血液的唯一 途径。近年,我们乘着国家教育机制实 现并轨、
高校陆续扩招、 生源相对宽裕
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