关于推进海南生态软件园人才服务管理改革试点工作的十六项政策资料.pdfVIP

关于推进海南生态软件园人才服务管理 改革试点工作的十六项政策 一、落户政策 被试点园区用人单位合法聘用，签订 1年及以上期限劳动合同， 同时具备以下条件之一的人员， 申请办理落户的， 当地公安机关应予 以办理： （一）具有大专学历，且年龄在 35周岁以下的人员； （二）获得本科以上学位，年龄 45周岁以下的人员； （三）取得中级以上专业技术资格、执业资格、技师以上职业资 格之一、年龄 45周岁以下的人员； （四）经认定为高层次人才，本人及其配偶、子女户口可选择在 海口市、澄迈县落户，由所在市县公安局按以下三种情况办理：一是 有合法固定住所（拥有房屋所有权）的落户申请人，在实际居住地办 理户口登记；二是无合法固定住所的，在单位集体户落户；三是无合 法固定住所且单位未设立集体户的， 在辖区派出所设立的社区集体户 或人力资源社会保障机构设立的集体户落户。 二、创业融资政策 健全试点园区内人才创业金融服务体系，形成政府资金与社会 资金、股权融资与债权融资、 直接融资与间接融资相结合的创业融资 体系。 支持引进风险投资资金， 在试点园区设立担保公司、 银行分支机 构等为创业团队提供融资担保和优惠贷款等服务。 三、财税扶持政策 海南省、澄迈县财政及试点园区专项资金应优先支持引进人才创 新创业。试点园区企业通过中介公司引进高层次人才的， 由澄迈县按 照核定中介服务费用的一定比例， 给予企业补贴。 符合条件的人才还 可按《海南省引进高层次创新创业人才办法 (试行 )》等文件享受相关 财税扶持政策。 对引进人才（团队）新创办的企业，经认定为高新技术企业的， 减按 15% 的税率征收企业所得税。对引进人才（团队）成员被确认为 我省引进高层次创新创业人才的，按琼发〔 2009 〕6号文件规定享受 相关优惠待遇。 已享受相关优惠待遇的， 按就高不就低的原则不重复 享受。 海关等部门对符合现行政策规定的企业与科研机构， 在合理数量 范围内进口境内不能生产或性能不能满足需要的科学研究和教学用 品，符合《免税进口科学研究和教学用品清单》和《免税进口科技开 发用品清单》 列名的， 免征进口关税和进口环节增值税、 消费税。 四、企业股权分红激励政策 鼓励企业对科技成果转化过程中做出突出贡献的引进人才实施 股权和分红激励。 高校、科研机构和企业以转让或许可职务科技成果 等方式获得收益的，可提取净收益的 50%-80% ，用于一次性奖励有 关科技人员或团队。 五、创新创业场所补贴政策 2015 年至 2020 年，省财政每年从中小企业发展专项资金中安排 1000 万元固定资产贷款贴息额度给试点园区，由试点园区集中帮助 园区内企业解决办公场所。 试点园区内经人力资源和社会保障部门和财政部门认定的创业 孵化基地， 由就业专项资金或一般预算安排的促进就业资金中给予适 当补助。 六、鼓励就业政策 试点园区中小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕 业生 （不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生） ，签订 1年以上劳动 合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予 1年的社会保险补贴，政策 暂定执行至 2015 年底。所需资金从就业专项资金中安排。 试点园区用人单位聘用登记失业的高校毕业生，签订 2年以上期 限劳动合同并缴纳社会保险费， 履行合同满 1年后，按每招用 1人给予 一