2020年高素质农民培育项目工作总结.docxVIP

2020年高素质农民培育项目工作总结 按照党委“1+3+3+改革开放”安排部署，紧紧围绕和乡 村振兴、脱贫攻坚和现代农业发展的实施要求，由农业农村 局主导、统筹，农业农村局在各乡镇选拔、推送培训人员， 要求爱党爱国、遵纪守法、政治立场坚定、品行端正有意愿 履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才。培训人选 原则上年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，具备基本的 国家通用语言口语交流能力，2019年未纳入农业农村部新型 职业农民培育管理系统人员。 培训分两期，培训人数290人，其中第一期培训110人， 第二期培训180人。第一期新型农业经营主体负责人培训6 月28日一7月10日；专业生产型和技能服务型培训6月28 日-7月4日。第二期农业技术扶贫培训7月7日一7月13 日。 一、 学员基本情况 第一期：学员分别来自13个乡镇，男学员102人、女学 员8人。 第二期：学员分别来自13个乡镇，男学员139人、女学 员41人。 二、 培训类别及人员分配 （一） 新型农业经营主体负责人培训完成30人 （二） 专业生产型和技能服务型完成80人。 （三）农业技术扶贫培训完成180人。 三、 培训内容和培训形式 290名学员参加了本次培训，学习釆取“线上、线下学 习、田间实践的方式进行培训，分为“分段式” “重实训” “参与式”进行，保培训取得实效。线上学习由学员登陆“云 上智农APP和“田园信息APP进行在线学习，线下学习聘 请专家教授、行业带头人、农牧业技术人员、土专家等授课， 在教室、田间地头、实训基地、现场教学开展培训。 此次培训组织严密，农业农村局高度重视，选派专人负 责培训工作，具体有院具体组织实施，结合产业发展、农村 季节特点和农民实际情况，本次釆取线下现场教学的培训方 式进行，培训时间最短为7天，最长为13天；此次培训组织 严密，培训班在食宿、实训场地、现场教学场地等硬件方面 进行了精密的组织，按照每一批次总人数，合理的将学员划 分为40-50人1个班，每一个班都配备维吾尔族班主任专职 管理；全体学员能克服自身困难，参加培训积极性高，每天 的到课率100%；培训班在新疆农业职业技术学院继续教育分 院的精心准备组织和全班学员的积极配合下，每名学员接受 了一个全面系统的培训，结合自身都有了深刻的感悟，取得 了丰硕的成果。 四、 培训基本做法 （一）在培训组织上力求严密。领导高度重视，在尽可 能的条件下，全力为培训班做好保障。从学员入校接受行李 物品检查一入住宿舍一就餐，每一流程都由专人管理，提前 互相对接到位，保证学员入校后的每一项安排都有条不紊的 进行。学员报到第一天就餐结束后就召开班会，班主任在班 会时会给学员5分钟的时间向家里保平安，之后为配合相关 部门核查学员身份及手机，并保证学员在校期间安心学习， 组织部会收取学员身份证和手机，之后提出基本培训要求, 为学员讲解基本的生活常识，之后成立班委会，接着对培训 课程进行一个总体的概述。 在培训中，班主任会全程引导带领，所有教学活动都由 教务员和班主任集体前往，包括吃饭、就餐、洗澡、上课等。 学院尽心尽力为学员提供学习和生活上的帮助，为管理好每 一期培训班，班主任从培训开始至结束会全程跟班，包括就 餐和住宿，积极发现学员生活和思想问题，并合理的解决。 在各班主任和班委的密切配合下，培训班迅速走上学习的正 轨。在严密的组织下，形成了事事有人管，服务周到，学习 氛围浓厚的学习环境，为培训班取得圆满成功打下了组织基 础。 （二）在培训内容上力求精。学院与农业农村局密切联 系，精心贮备培训方案，合理安排课程内容。考虑到这批学 员全部来自县；聘请了经验丰富的双语老师进行现场教学。 为使丰富学员课余生活，晚课期间安排学员学唱红歌、观看 红色电影、组织班级活动等。 五、主要特色 （一）突出自主管理和规范管理。为了更好的进行培训 班管理，此次培训班专门成立了培训管理服务小组，设立了 培训班班委。培训管理小组和班委尽心尽责服务学员，组织 好学员学习、生活保障和小组讨论。同时，为了保证培训班 活动有序开展，形成优良学风，培训班制定了严格的管理规 范，严格履行了请假手续，每堂课前、课后定时两次点名登 记考勤。 （二）突出优质服务、精细服务。为给学员提供优质服 务，培训班做到“三个保证”。一是保证细致周到。如针对 专家，我们充分沟通，提供个性化服务，使专家充分感受到 培训班的尊重与真诚，受到专家的肯定。另一方面，对于教 学内容，会提前让老师根据学员层次进行合理的备课，授课 过程中尽量采取学员易懂的、能提升学员学习兴趣的方式进 行教学。在生活上，学院为学员提供洗漱用具等基本生活用 具；学习上给学员配发了学习袋，包括学习笔记本和碳素笔, 制作了学员手册，上面包括培训组织的成员及联系电话、培 训日程安排、