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规章制度学习宣贯总结范文
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规章制度学习宣贯总结范文篇一 为了更好的服务客户, 提高
专业素质。我行开展《 XX 银行银行员工违反规章制度处理办法》学
习活动。这次活动,进一步增强我的合规意识,提高了遵规守纪自觉
性。通过这次学习,我学习到了很多规章制度以及违反的后果,让我
知道工作上什么该做,什么事情不能做,这次得学习,对我的岗位职
责有十分重要的指导作用。也让我
认识到学习《 XX 银行银行员工违反规章制度处理办法》的重要
性和必要性。具体认识有如下几点:
( 一) 通过学习活动, 使我更加认识到制度建设和制度执行的重要
性和必要性。
首先来看, 《XX银行银行员工违反规章制度处理办法》是全行员
工违规行为处理的基本依据。 《XX银行银行员工违反规章制度处理办
法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点 , 逐环节、逐
岗位列举了可能发生的违规行为 , 明确了各种违规行为的处理方式和
尺度 , 量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础
环节,也为管理者提供了强有力的管理手段。同时,使广大员工熟知
各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度 , 做到铭记于心 , 外化于行 , 令
行禁止 , 遵守经营秩序。其次,开展学习活动是我行夯实管理基础,
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从严治行 , 遏制案件发生的必然要求。 《XX 银行银行员工违反规章制
度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上 , 结
合新业务、新管理制度的出台 , 完善、增加和调整了部分处理条款 ,
明确了违规处理依据 , 为贯彻落实从严治行、 从严执纪 , 持之以恒地坚
持从严管理 , 必将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件
发生具有十分重要的作用。最后, 《XX银行银行员工违反规章制度处
理办法》是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。日趋激
烈的竞争,是 XX 银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度
建设和执行,应当是 XX 银行面对竞争,战胜对手的看家本领。一个
行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还是员工综合素质软实力。
我行以开展《 XX 银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动为
契机 , 引导员工树立良好的职业操守 , 增强依法履职、 合规经营的自觉
性和主动性,不断增强合规经营意识、规范操作行为,培养员工良好
职业道德和习惯 , 构筑 XX银行现代企业文化, 是提升农业银行综合竞
争力的根本要求。
( 二 ) 学习《 XX 银行银行员工违反规章制度处理办法》的几个要
点:
首先是学习要认真。要把《 XX 银行银行员工违反规章制度处理
办法》落到实处,认真学习是前提。学习要认真,就是要按章按节按
条按款全面学习 《XX银行银行员工违反规章制度处理办法》 的内容,
对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容,要逐字
逐句的认真学习, 切实领会制度办法的意图和精神。 事关重要的或把
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