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开展精神文明创建工作计划
为了进一步推进精神文明创建工作,深入持久地
开展精神文明创建活动,促进我站 2018 年文明创建工作全面、健康
发展,特制定本计划。
一、指导思想:
认真践行“三个代表”重要思想,以科学发展观统领单位工作,深
入贯彻党的十七届一、二、三中全会精神,与时俱进、开拓创新,进
一步解放思想 , 振奋精神 , 把提高干部职工的思想道德品质作为精神
文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境,
继续以创建文明单位为主体, 进一步落实文明创建工作, 争取我站创
建文明工作再上一个新台阶。
二、创建目标:
通过创建活动,不断加大干部职工队伍建设,努力提高职工的综合
素质和业务水平,进一步加快我站发展步伐,不断提高管理水平,争
取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标,确保在新一轮精
神文明创建活动中各项指标上一个新台阶,保持区级文明单位牌子,
争创市级文明单位。
三、具体措施:
1、为了保证精神文明创建工作顺利进行,经站务会研究决定,文明
创建领导小组由站长辛启玉任组长, 支部副书记彭良芬为副组长, 成
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员:刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门负责各项创建活动的组
织工作和各项措施的落实,加强上下联系,保证创建工作顺利进行。
2、组长和副组长对创建活动进行宏观管理, 负责文明创建全面工作。
小组成员做好创建活动的档案收集整理及四本台账记录。 对开展创建
活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料及时
收集整理,装订成册,专柜存放,妥善保存。
3、全面完成工作目标,为单位创造良好的经济效益和社会效益;重
视安全工作,做到无责任事故发生;坚持每月进行政治、业务知识学
习。平时注重对职工《公民道德建设实施纲要》 、”市民十不行为规
范”等文明礼仪培养, 积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观, 积极
健全理论学习及考核制度。
4、深入开展“做文明市民,创礼仪蔡甸”活动;坚持开展宣传“四
城同创”、“两型社会”的创建活动,力争知晓率达到 100%。要使
文明单位的各项指标深入到公司工地、 渔场、基地及水务生态农业园,
做到创建文明单位不留死角。 经常开展水保相关的法律法规等知识的
学习交流活动,以加快我站水保事业的发展步伐。
5、充分发挥工会和共青团作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富职
工文化生活, 促进干部职工综合素质的提高, 并筹备资金配备必要的
硬件设施。 大力开展争创文明单位和文明个人活动, 要以争先创优活
动为载体,不断加大文明道德实践活动。 开展争创“职工之家”、 “五
好文明家庭”, 开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动, 每年评选
先进个人,进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、示范和引导
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作用,在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。
6、加强民主管理,健全民主管理制度,坚持和完善职工代表大会和
其它形式的民主管理制度。 加强机关管理, 建立良好的工作秩序和生
活秩序,落实计划生育政策及社会治安综合治理目标责任制。 重视未
成年人思想道德建设,为未成年人健康成长办实事。确保“门前三
包”责任制
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