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班组长管理实务系列之四
管理、沟通技巧与管理理念提升;时间管理能力测试;时间管理方法;真实案例重现;班组的组长的反应与处理措施 ;问题或难题处理的方法 ;案例练习;自我实现需要 ;双因素激励理论;非正式组织理论;人本管理;团队精神;企业文化;班组建立学习型组织的五项修炼;有效之沟通;有效之沟通;如何进行协调;基准
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