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关于导师带徒合同签订事宜说明
1.“导师带徒”合同书:在师徒关系确定后签订,一式三份,本人一份,项目一份,邮寄公司一份。
2.“导师带徒”跟踪考核表:每季度填写一次,合同期限为1年,应该打印4份,按期填写。
3.“导师带徒”鉴定表:实习期满一年后,在人力资源部组织的考核定级时期,组织鉴定。
4、请各单位尽量妥善安排导师,合理策划学员的培养目标,帮助其尽快适应角色,增强企业文化认同感。有条件的单位需召开专题会议,组织导师带徒签订仪式。
附件1:
“导师带徒”合同书
单位: 年 月 日
导师姓名
任职年限
职 务
职称(技级)
专业(工种)
学员姓名
年 龄
职称(技级)
文化程度
培养方向
合 同 期
年 月 日至 年 月 日
培养
目标
培训
内容
和
计划
安排
导师
签字
年 月 日
学员
签字
年 月 日
注:本合同一式三份,导师、学员、所在单位团组织各一份。
附件2:
“导师带徒”跟踪考核表
单位: 年 月 日
导师姓名
?
职称(职务)
?
合同期限
年 月 日起
学员姓名
?
专业(工种)
?
年 月 日止
考核日期
自 年 月 日至 年 月 日
学员学习
小结
导师传授
小结
?
所在单位考核意见(季度)
?
工程公司(处)考核意见
(半年)
附件3:
“导师带徒”鉴定表
导师姓名
?
职务或职称
?
合同
期限
年 月 日起
学员姓名
?
专业或工种
?
年 月 日止
学员学习情况总结
导师鉴定意见
所在单位意见
工程公司(处)
意见
单位: 年 月 日
注:学员期满学习情况总结由学员填写(写不下可另附纸)
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