医学生就业形势调研汇报.pdfVIP

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医学生就业形势调研汇报 我国的医生力量非常薄弱,远远不能满足时下国内医疗需求,那为什么还会出现医学生 就业形势如此严峻的情况呢? 一、第一个原因来自用人单位 许多医院过度关注毕业生的学历,入门级的学历就是研究生,低于硕士研究生的不予考 虑,根本没有考虑到自身的实际情况。这就导致了,很多基层医院非研究生不招,而真正需 要高级人才的单位招聘不到人才,而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接 收。这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。 还有部分医院过度的追求工作经验。招聘条件都是 3 年以

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