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田中医〔 2017 〕9 号
大田县中医院中层干部年度考核办法
为了加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部的素
质,强化对中层干部的管理,在中层干部队伍中引入竞争机
制,建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,现制定
中层干部年度考核办法。
一、考核内容
中层干部年度考核以德、 能、勤、绩四个方面 (总分 100
分)进行,采取量化打分的办法进行综合评定,重点考评科
室管理能力。
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