爱心基金管理制度.docx

爱心基金管理制度 版本： A/1 文件编号： GZ/QHT- 适用于本公司 编制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 2014 年 月 日 发布 2014 年 月 日 实施 为了弘扬中华民族扶危济困、 乐善好施的传统美德， 发扬量子团结互助， 扶危济困 的企业文化精神。自 2010 年起，公司工会发起并建立了“爱心基金”，该基金的运行是对 职工社会保障体系的一种完善和补充，符合党中央提出的“建立多层次社会保障体系”和 “完善城镇职工基本医疗保险制度”的要求。现结合公司实际，根据广大职工的意愿，修 订本管理制度。 第一章 定义及用途 第一条 定义及用途 （一）量子爱心爱心基金是量子科技集团有限公司广大员工自愿参加的群众性困难互助 组织机构。 （二）量子爱心基金所筹款项及运营所得全部用于公司困难职工的生活补助、重大疾病 及意外伤害的医疗救助、其它社会公益事。 第二章 资金筹集及公示 第二条 资金筹集及公示 （ 1）量子爱心基金由量子职工自愿捐助款项及公司捐助的配套资金组成。 （2）职工捐助分为定期捐助活动和临时性捐助两种形式。 （3）每年 6 月 18 日“量子爱心日”活动，基金会倡议员工捐助自己的一日工资，职工自 愿认捐后由人事行政部在当月工资当中扣除。 （4） 量子爱心基金随时受理员工的自愿捐款。 （ 5）量子爱心基金认捐活动当月将相关信息予以统一公布。每次有量子职工获基金救 助必须在保证基金正常运转和无任何风险的的前提下，由公司财务代表与公司工会基金 管理委员会签署委托理财协议，由财务部代为进行理财，所取得的收益纳入量子爱心基 金。 第三章 基金补助对象 第三条 基金补助对象 （ 1）凡个人交纳了爱心基金的量子职工，因重大伤病，在省、市医保中心认可的医疗 机构住院治疗所发生的有关医疗费用，经本人申请，所在部门和体系领导签字证明，均 可按本办法规定享受相应的爱心基金补助。 （ 2）爱心基金补助原则上对单人一次性补助，特殊情况的长期补助需进行公示。 （ 3）对职工直系亲属，如父母、妻儿遭遇重大疾病或意外导致职工家庭生活困难的情 况，爱心基金也予以适当救助。 （4）量子爱心基金参与社会公益性的社会特困群体的救助。 第四章 基金的补助标准 医疗补助 第四条 基金的补助原则是重大疾病与重大意外伤害。 下列情况视为重大疾病： 1) 如尿毒症此类需长期做血液透析，长期应用药物控制的疾病； 2) 各种癌症，急性肝炎，急性胰腺炎，胃出血等较为严重的内脏疾病； 安装心脏起搏器、心脏瓣膜、冠状动脉支架、人工接骨等手术； 3) 其他经过医疗机构鉴定认可的重大疾病。 下列情况视为重大意外伤害： 4) 交通事故造成重伤或致残； 5) 火灾、触电导致重伤和残疾； 6) 见义勇为造成重伤与致残； 7) 其他经基金管理委员会鉴定认可的重大意外伤害。 下列情况造成的意外伤害，本基金不予补助： 8) 大面积普遍性的自然灾害； 9) 犯罪与违法、违纪、违章； 10)自杀自残。 第五条 基金的补助标准。 凡符合爱心基金补助条件的在职员工因患重大疾病或意外伤害住院治疗发生的医疗费 用，经过基本医疗保险统筹按规定报销相关费用之后，仍需个人承担的医疗费用部分， 其补助标准为： 补助档次与比例： 1) 5000 元以下的补贴 500 元 2) 5000~10000 元部分的补助 l5％（补助最低起付线 1 万元） 3) 超过 1 万元至 3 万元的部份补助 20％： 4) 超过 3 万元至 6 万元的部份补助 30％： 5) 超过 6 万元至 9 万元的部份补助 40％： 6) 超过 9 万元至 12 万元的部份补助 50％： 3、量子爱心基金享受期与合同期同步，即劳动合同期终止，基