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2019 年度党建述职报告 第一部分 2018 年主要工作 一、学习及意识形态工作开展情况 结合本单位业务特点，将“两学一做”专题教育活动与意识形态 工作相结合，认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列重要 讲话，落实全国组织会议精神，扎实推进基层党建工作，推动全面从 严治党向纵深发展。 一是在日常教育上，以“两学一做”专题教育活动常态化为抓 手，通过推行党员承诺践诺、设岗定责、亮化评比，加强党员日常教 育管理，不断强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员 自身素质，引导职工模范践行社会主义核心价值观。 二是在制度机制上，加强党支部规范化建设，严格党的组织生 活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，认真学习中 国石油天然气集团公司基层党支部工作条例，“党建工作制度规范” 等内容，提升组织力，增强政治功能。 三是强化舆论引导，依托党务公开、站务公开， 及时公开本单位 重大决策、重要人事任免、奖金考核、党费使用、先进评选等相关信 息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管 , 分清主流支流，对重 大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性 地进行引导。 二、履行抓基层党建工作责任情况 立足于服务中心工作，推动党的建设与业务管理的有机融合，促 进供应站各项工作全面提升。 第 1 页 共 4 页 一是发挥党组织的管理功能，凝聚广大党员干部，进一步延伸党 组织推动发展的作用。通过“亮与比”、“创先争优”大讨论等开展 形势任务教育，在工作实践上坚持问题导向，结合“开源节流”“两 学一做”等主题教育活动，解决工作实际困难，围绕降本增效，不断 提升工作效率。 二是结合党组织生活，探讨物资业务难点，增进沟通交流，由分 管业务的支委牵头，每月统计计划及时率和准确率、计划执行率、到 货物资结算率等信息，并定期通知相关岗位，便于各业务环节、项目 单位及时了解物资供应状态，在跨部门、跨支部上实现信息联通，保 障沟通顺畅。针对小洼 46 口新井项目，供应站成立专项小组，多次与 基建科、作业科、资产科等主管部门沟通，落实材料使用情况，加快 项目结算进度。截至目前，收到投资甲供项目 28 项，共计 1956.7 万 元；收到成本甲供项目 64 项，共计 894.12 万元。 三是以党员先锋工程为切入点，党员干部在业务工作上带头，在 思想引领上带动，发动党员群众围绕开源节流降本增效，共同参与中 心工作，不断提升工作效率，使党组织政治引领作用收到实效。截至 目前，通过压缩库存，实现库存减少二百余万，加快结算，保障百余 个项目顺利实施，充分发挥了党员的先锋模范作用。 三、上年度存在问题整改情况 一年来深刻反省，对照先进查找自身不足，学习主动性、工作责 任心均有所增强，积极转变观念，改进工作方法，从严从细要求自 己，在工作安排上，有计划、有实施、有检查、有督导，敢于尝试新 方法，抓落实，重结果，使每项工作真正得到落实，切实提高了工作 实效。 第 2 页 共 4 页 第二部分 基层党建工作存在问题 回顾过去一年，虽然在思想认识和工作水平上取得了一定进步， 但与现阶段工作要求仍存在一定差距，主要表现在：一是党建工作手 段单一、方法陈旧；二是在基层党的阵地建设上，仍存在提升空间； 三是在紧紧围绕生产经营和改革发展中心任务，充分发挥核心作用 上，仍需加大工作力度。 第三部分 加强改进党建工作的思路措施 一是以学习贯彻好十九大精神为首要政治任务，着力提升政治理 论素养，自觉的地用新理念新要求武装头脑、指导实践。切实将所学 所悟与开展各项工作有机结合起来，抓好各项工作，忠诚担当、开拓 进取。 二是全面落实厂党委关于基层党建的各项工作部署和油田公司党 委党建工作总要求，紧紧围绕生产经营中心任务，大力加强党的建 设，充分发挥核