交通系统先进个人事迹材料.pdf

交通系统先进个人事迹材料 xxx ，他没有惊天动地的丰功伟绩 , 而是心系交通 , 情系公路 , 默默地奉献于他钟情 的公路事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为滨州交通事业的发展呕心沥血，切 实履行着一名共产党员的光荣职责，恪尽职守当好通行费征收工作的领头人，大胆工作， 敢于创新，廉洁奉公，公道正派，为滨州公路事业的发展作出了积极贡献。他以吃苦耐 劳、踏实肯干的精神，勤政为民、时刻不忘群众的工作作风，廉洁自律、一尘不染、淡泊 名利的优秀品格，赢得了干部职工的赞誉。 “精心”谋发展 XX年 1 月， xxx 怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位， 由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己 尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了《山东省公路通行费收费管理办法》和 《收费公路管理条例》等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗 位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知 识，首先补充完善了《收费站管理办法》、《百分考评办法》、《工作人员请销假制 度》、《工作人员违规违纪处罚规定》等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任 状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做 到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。 xxx 信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执 法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、 廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇， 快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学 , 创新发展；增收节支，持续发展；依法征收 , 规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上 要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的 新局面。 作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律 己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发 挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作 上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务 意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会” 的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创 新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理 念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提 出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、 微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带 领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗” , 被滨州市总工会授予“创建学习型集体 先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞 赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金 杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做 事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带 动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无 到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳 步、和谐发展。 “爱心”带队伍 他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协 力，才能搞好工作。 在工作中， xxx 与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级 商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的 是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个 人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强 全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众 观