公务员调查研究报告方法与能力培养知识竞赛试题.docVIP

- . - . . -可修编- 公务员“调查研究方法与能力培养〞知识竞赛试题 〔知识竞赛试题每题1分，共100题〕 一、填空题 1．调查研究一直是我国党和政府部门的重要工作方法之一，它是党的的根本指导方针，是各级政府工作人员所必备的工作能力。 2．是正确决策的前提，是掌握和指导实际工作的重要手段。 3．调查研究以为调查对象，是针对社会现实中的问题而进展的主观认识活动。 4．在调查准备阶段，设计调查方案的首要问题是的类型。 5．抽样调查，是在现代统计学和概率论根底上开展起来的一种调查方法，它是普遍调查和的逻辑补充和开展。 6．在调查研究的各种分类中，普遍调查、和抽样调查是最根本的分类。 7．调查研究工作的具体程序大体可以分为四个阶段，即准备阶段、调查阶段、研究阶段和。 8．调查研究报告主要功能是收集情况，并通过对调查所得情况的深入研究，提出。 9．头脑风暴法又称，是按照一定规那么召开的、鼓励创造性思维的一种会议形式。 10．文献调查法也称，是指通过收集各种文献资料，选取与研究主题有关的信息资料，并开展研究活动的一种调研方法。 11．科级领导在调查研究方面，应掌握调查研究的根本方法，有比拟畅通的，善于总结经历，研究分析工作中出现的问题，并提出相应的对策。 12．是社会调查中最具价值的重要资料，主要是指所收集到的数字及其组成的图文、图表资料。 13．要走出调查研究的“万能论〞误区，必须在观念上树立“是我们的工作方法之一〞的观念，调查研究的结论只是决策时参考的依据之一。 14．层次谬误是指在社会调查中，研究者用一种的分析单位做调查，而用另一种比拟低的分析单位做结论的现象。 15．所谓实践性原那么，就是在调查研究时，必须坚持从，深入群众开展调查研究。 16．调研报告主题确实定，要依据三个因素：调查研究；调查研究中得到的根本材料；现实生活中所提出的需要答复的问题。 17．文献评论正确的写作方法是，先仔细阅读每一篇有关的文章，寻找那些与自己的研究的局部，然后依据这些材料做出评论。 18．调研报告的核心是地反映和分析客观事实。 19．对于公务员来说，除了要掌握社会调查研究的根本能力之外，还应掌握调查研究报告的。 20．是调查报告的灵魂，它由具有很强的工作针对性所决定的。 二、单项选择题 21．调查者根据调查方案，直接向被调查者收集第一手资料的调查，属于以下哪一种调查方式？ A．宏观调查 B．全面调查 C．直接调查 D．间接调查 22．以下不属于“调查研究的根本原那么〞的一项为哪一项： A．客观性原那么 B．科学性原那么 C．群众性原那么 D．公关性原那么 23．对于领导机关和领导干部而言，没有调查就没有发言权，就没有： A．知情权 B．表达权 C．决定权 D．决策权 24．以下选项不属于“调查研究的性质〞的是： A．调查程序性 B．目的方案性 C．实践操作性 D．系统综合性 25．划分直接调查与间接调查的标准是： A．以调查研究的时序标志 B．以调查研究围的大小 C．以调查研究资料来源的标志和调查的方式 D．以调查研究的时间 26．按调查研究的对象来划分，可把调查研究分为： A．微观调查和宏观调查 B．静态调查和动态调查 C．经常性调查和追踪调查 D．全面调查和非全面调查 27．以下调查不是按照调查研究的时间划分的一项为哪一项： A．一次性调查 B．动态调查 C．经常性调查 D．追踪调查 28．按照调查研究的目的划分的调查研究是： A．应用性调查和学术性调查 B．全面调查和非全面调查 C．静态调查和动态调查 D．综合性调查和专题性调查 29．以提醒某种社会现象的本质及其开展规律为主要目的而进展调查研究的课题是： A．理论性课题 B．应用性课题 C．描述性课题 D．学术性课题 30．调查研究的最后一步工作容是： A．群众访谈 B．专题汇报会 C．撰写调研报告 D．调研总结 31．会议调查法首先要做到的是：