交通运输从业人员综合素质培训方案.pdf

交通运输从业人员综合素质培训方案 为提高运输企业从业人员的综合素质，以人为本， 构建和谐交通。我院可根据运输企业的需求，拟同企 业共同开展运输企业从业 人员综合素质培训。 为了更好的 为企业服务， 特制定培训计划如下 : 通过培训， 提高运输企业从业人员职业道德素质、提 高管理能力，增强业务能力、提高服 务意识、增强安全意 识、并熟知相关法律法规， 建立一支良好素质的运输企业 从 业人员人才队伍，确保运输企业的健康有序发展。 根据企业需求，视不同培训 对象可开设以下课程： 企业规章制度、企业文化、职业道德规范、交通安全 法 律法规、公文写作、计算机应用基础、交通安全心理学、 安全驾驶关键理论及 技能、交通安全急救常识、运输管理 实务、站务管理、人力资源管理、企业财 务管理、现代运 输企业管理、运输统计基本知识、运输组织技术、运输经 济实 务、物流学基础、运输市场、交通安全管理、交通调 查与分析、例检基本知识 与工作程序、行包托运基本知识、 礼仪规范等（根据培训要求增加或删减开设 课程）。 深入分析企业从业人员的工作特点，采用实际操作、 案例分析、课堂 讨论等组织形式， 并利用多媒体等现代教 学手段， 生动形象、 直观地进行教学， 优化教学效果。 1. 企业规章制度 主要内容及基本要求： 宣讲企业规章制度， 通 过系统 学习，了解企业相关规章制度，并在工作中规范行为。 2. 企业文化 主 要内容及基本要求：宣讲企业文化，通过学习，更 好地了解企业文化背景，爱 岗敬业。 3. 职业道德规范 主要内容及基本要求： 了解运输企业行业特点， 以为 人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱岗敬业、诚实 守信、办事公道、服 务群众、奉献社会为主要内容， 以规 范的行为和良好的服务塑造企业形象。 4. 交通安全法律法规 主要内容及基本要求： 培养法律法规意识， 熟知 《道 路交通 安全法》、《公路法》、《民法与民事诉讼》以及 交通运政等相关条例和法律法规。 5. 公文写作 主要内容及基本要求： 掌握公文写作的基本知识、 规 范要求与格式， 并学会常用公文的写作。 6. 计算机应用基础 主要内容及基本要求： 熟悉常见的 办公平台应用，熟 练运用 OFFICE办公软件。 7. 交通安全心理学 主要内容及 基本要求：掌握安全心理学相关基本知 识，运用安全心理学，探索人的安全心 理，从而减少人的 不安全因素。 便于防止意外事故的发生， 以及培养安全观 念 和安全意识等。 8. 安全驾驶关键理论及技能 主要内容及基本要求： 掌握汽车技 术应用与日常维护 的基本知识和技能，汽车制动性与操纵稳定性知识， 熟悉 GPS 定位系统并正确运用， 规范操作程序和步骤。 9. 交通安全急救常识 主要内容及 基本要求：讲授安全知识，明确突发事件