对照党章党规找差距检视分析材料.docVIP

R R— PAGE 1 —□ 对照党章党规找差距检视分析材料 （作者：小秘书Doris）根据主题教育活动安排，对照《党章》《准则》《条例》，我结合个人思想实际和工作实际，从以下几方面进行自我检查。 一、存在的问题 （一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。 1、在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深刻。主要表现在学习只停留在表面，仅依靠参加上级培训和局机关集中学习，没有系统性、常态化开展理论学习，在用习近平“三农”思想指导实践上，思考得不深，研究得不透，应用得不多。 2、对党员的八项义务没有履行到位，没有以先锋模范的高标准严格自己。主要表现在，一是密切联系群众不主动，遇到问题多凭主观经验处理，调查研究少，存在盲目拍板的现象，没有虚心接受群众建议。二是党员的先锋模范作用没有充分发挥，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，只顾守着自己的“一亩三分地”，没有抬头看看与先进的差距。 3、能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。由于分工多，任务重，时间紧，调查研究特别是下基层不经常不深入，经常是就事论事，缺乏整体调研和系统谋划。同时，将国家的方针政策同我县的具体实际相结合缺乏研究，缺少提前布局，提前规划设计，须解放思想，开拓创新，奋力补好短板。 4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但是政治敏锐性还不够强，不善于从政治上考虑问题。对下属同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，没有严肃地给予批评。平时只从工作上提要求、分任务，对同志的思想政治教育不够重视。 5、为人民服务的宗旨意识有所淡化，以人民为中心的思想树立不牢，做好新形势下群众工作方法上执行得不够好。一是工作过于强调速度和效率，掌握基层实情不够，深入基层调研不足。二是出台一些政策征求群众意见和建议不够，未能很好地做到问需于民、问计于民。 （二）对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题。 1、能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。主要表现在对一些错误思潮警惕性不高，未能看到其潜在的危害，缺乏清晰的认识。同时，对宣扬西方意识形态的言论政治鉴别力不够，对朋友圈发布的一些敏感信息浏览后，没有给予及时的制止和批评。 2、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但在贯彻上级决策部署上有时有低标准、打折扣、搞变通的现象，有时会能推则推、能挡则挡，没有严格执行请示汇报制度。 3、能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，克己奉公，严于律己，但在日常的管理上做得不够，对分管条线的干部管理松散，对干部职工的小错误没有严肃批评，没有引起同志们的高度重视。 （三）对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题。 1、在重大原则问题上能坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在不积极不主动、变通处理现象，对一些重点工作能按时保质完成，对一些零碎琐事则满足于应拆了事，没有尽善尽美。 2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，存在的问题主要是分管领域公务接待、会议活动管理不严谨，需要增强警惕意识，加强对同志们谈心谈话提醒，确保把得住原则、守得住底线。 二、剖析问题根源 以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成的： 一是理论学习不够丰富。由于对理论武装头脑的重要性认识不足，理想信念有所松懈，自我要求有所降低。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，致使自己政治理论修养不高。没有把政治理论学习放在突出位置，在学习上存在专题不突出、针对性不强，一般通读多、重点精读少，做读书笔记更少，缺乏在政治理论的科学体系和系统学习上下功夫；存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。 二是宗旨意识不够牢固。坚守“强化宗旨意识，做人民满意公仆”的理念做得不好，缺乏为民服务的公仆情节。群众意识有所弱化，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，导致工作上群众观念淡薄。工作上主观意志成份多，形式主义成份多，官僚主义倾向多，没有把宗旨意识落实到日常工作中去。调查研究缺少与群众面对面的交流，心与心的互动，没有寻求解决难题的最佳途径。 三是担当作为不够坚强。刚参加工作，干劲十足，5+2、白加黑，不怕苦、不怕累，工作任劳任怨，充满了热情。时光流逝，工作主要依靠过往经验，遇到难题经常产生畏难情绪，满足于现状，等一等、看一看，得过且过的心态慢慢滋生，导致工作激情不足，拼搏奋斗缺失，担当作为没有落到实处。 四是党性修养不够自觉。党性修养看不见、摸不着，只有起点，没有终点