二级心理咨询师考试真题与答案.pdf

第一部分 职业道德 （第 1~25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第 1~8 题） 1 、下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ D ） （A ）违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然，因此法律比道德威力大 （B ）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的 （C ）在维护社会秩序方面，道德相比于法律始终处于从属地位 （D ）道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 2 、20 世纪 70 年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典 是（ A ） （A ）《从政职业法》 （B ）《荣誉法典》 （C ）《汉谟拉比法典》 （D ）《谢尔曼 法》 3 、下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（ C ） （A ）具有“帮助老板成功，你才能成功“的意识 （B ）坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力“的理念 （C ）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想“的意识 （D ）保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工期作“的理念 4 、作为职业活动内在的道德准则， “勤勉“的真正内涵是（ D ） （A ）早来晚走，加班加点干工作 （B ）工作上无论有无计划，都要埋头苦干 （C ）即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排 （D ）集中精力，聚精会神干好本 职工作 5 、职业化是指（ B ） （A ）围绕某一职业目标确立的岗位固定化，学习终身化的分工模式 （B ）按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 （C ）培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和 （D ）为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制 6 、在职业活动中，诚信之“信“的含义是（ A ） （A ）遵守约定，践行承诺 （B ）服从领导，信任同事 （C ）加强沟通，建立信任 （D ）两肋插刀，言出必行 7 、作为职业道德规范， “诚信“的特征是（ C ） （A ）主观性、智慧性、契约性、资质性 （B ）通识性、智慧性、利益性、规定性 （C ）通识性、智慧性、止损性、资质性 （D ）过程性、智慧性、互利性、资质性 8 、下列关于节约的说法中，正确的是（ D ） （A ）财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致 （B ）招待客人时，提倡节俭难以体现对客人 的尊重 （C ）由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识 （D ）节用有度是节约的本质要求 （二）多项选择题（第 9~16 题） 9 、从业人员坚定工作岗位的具体要求是（ ） （A ）遵守规定 （B ）履行职责 （C ）临危不惧 （D ）勇于牺牲 10 、从业人员做到真诚不欺的具体要求是（ ） （Ａ）诚实劳动，不弄虚作假 （B ）踏实肯干，不搭乘便车 （C ）对外交流 ，不隐瞒信息 （D ）以诚相待，不欺上瞒下 11 、对于从业人员，践行平等待人的具体要求是（ ） （A ）坚持市场面前顾客平等 （B ）按贡献取酬 （C ）按德才谋取职位 （D ）服务顾客，满足顾客的一