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中农金瑞人力资源分析报告
前言
第一部分:人力资源现状综述
一、整体综述
1、 整体人员结构
2 、年龄、学历水平
二、各部门人员分析
1、管理人员
2、销售部
3、财务部
第二部门:人力资源管理现状诊断
综合概述
一、公司人力资源管理方面存在的问题
1、公司对人力资源没有足够的认识
2 、公司管理层未形成参与人力资源管理的理念
3、组织结构
4 、人力资源规划
5、工作分析
6、员工培训开发与职业发展
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