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公司管理制度 （试行） 连云港海发园林景观工程有限公司 二〇一四年 六月 海发园林管理制度 （试行） 员工管理制度 第一条 公司员工应遵守本公司一切规章制度。 第二条 公司员工应接受上级主管指挥与监督，不得违抗。如有意 见应事前述明，其意见未能得到采纳或修正时，均应坚决照办。 第三条 公司员工应维护公司信誉。凡个人意见涉及本公司利益方 面，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定业务外，不得擅用本 公司名义办理其它业务及个人私事。 第四条 公司员工执行公务时，应力求实际，不得畏难逃避，互相 推诿或无故拖延。 第五条 公司员工应尽忠职守，并保守公司日常事务及业务上的一 切机密。 第六条 公司员工处理业务，应树立成本观念。对一切公物应加以 爱护。未经许可，不得将公物私自携出公司。 第七条 公司员工对外接洽事务时应态度谦和，不得有骄傲怠慢损 害本公司名誉的行为。 第八条 公司员工应彼此通力合作，和衷共济，不得妄生意见、吵 闹、斗殴、拨弄是非扰乱秩序，妨碍风纪。 部门工作职能及岗位职责 根据公司章程规定，公司主要设置综合管理办公室、财务部、工程 部等职能部门，各部门应明确业务范围、工作职责和管理权限，同时加 强协调、配合，确保公司各项业务正常、有序开展。 综合管理办公室工作职能 职责内容： 1．据公司下达的年度经营计划编制、分解公司年度经营计