公司企业新人员工入职培训PPT模板.pptx

员工入职培训 完整框架新员工入职培训PPT模板 行政人事部 主讲人：33PPT TRANNING 01 02 03 04 企业简介 行政与人事制度 财务报销规定 公司员工义务 目 录 CATALOG 01 企业简介 √ 公司简介 √ 地理位置 √ 企业文化 √ 公司概述 √ 发展历程 √ 组织架构 公司简介 公司简介 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。 旗下分支机构 在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。 拥有员工数量 在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。 产品总销售额 在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。 延迟符 地理位置 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴，在此录入上述图表的综合描述说明。 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明 。 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。 延迟符 企业文化 理念 创新 专注 服务 超越 专业 务实 企业远景：做精优特色、值得信赖的地产基金管理机构 文化核心：谦厚做人、专业做事、创造价值、服务社会 谦厚=和善诚信；谦虚宽厚；关注大局；注重长远；知恩感恩；回报社会 专注=专业精神+专业能力 专业精神：勤勉、勤奋；专注、专心；公正、客观 专业能力：敏锐、领悟；稳健、创新；整合、服务 处世心态：责任心、感恩心、喜悦心、包容心、利他心 延迟符 公司概述 共取得86,881,958营业额 盈利达到21,881,958元 同类产品市场占有率高达68% 我们是行业的 领跑者 延迟符 发展历程 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 延迟符 公司大事记 延迟符 公司成立 2013年1月 公司获得多个自主研发专利 2014年1月 公司获得省领导嘉奖 2015年1月 公司用户数量达到2亿人 2016年1月 公司销售额达到10亿元 2017年1月 公司获得科技进步奖 2018年1月 2013 2014 2015 2016 2017 2018 分支机构 * 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 01 02 03 01 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 02 添加标题 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。 03 延迟符 组织架构 延迟符 02 公司行政与人事制度 √ 入职管理 √ 离职管理 √ 假期管理 √ 福利制度 √ 考勤管理 √ 薪酬政策 1 入职 2 3 转正期 转正 上交所需材料（身份证、证书复印件，1寸照片 填写《员工入职登记表》 签署《必威体育官网网址协议》 介绍同事，领取通讯录 分配座位、Email和分机 领取办公用品、名片等 试用期满，本人填写《转正申请表》 交由行政部递交到其直接经理对其进行评估 行政部将鉴定表上报总经理 经总经理审批转正 签订正式劳动合同 办理社会保险，住房公积金手续 入职手续 延迟符 离职手续 延迟符 辞退 辞职 提前三十天书面提出，未提前申请扣发相当于一个月工资的赔偿金 填写《辞职申请表》，根据表中流程办理手续 签订《解除劳动合同协议书》 一月后领取社保等转移关系 公司提前三十天告知，并根据劳动合同法规定提供补偿金 办理离职手续 签订《解除劳动合同协议书》 一月后领取社保等转移关系 考勤管理 延迟符 考勤管理 加班管理 效率至上原则。 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，