作物生产计划制定教材.pptx

  1. 1、本文档共99页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
作物生产计划制定;;哈罗德●孔茨:     “计划工作是一座桥梁,它把我们所处的这岸和我们要去的对岸连接起来,以克服这一天堑。”; 世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%的破产原因是由于管理者的决策不慎造成的. —兰德公司;学习目标:;1、计划的概念 计划是指管理者事先对未来应该采取的行动所作的谋划和安排。 农业生产计划是计划职能在农业管理过程中的应用,是对农业生产活动的预先设想、安排和规划。;编制农业计划的重要性: 第一,计划是农业生产活动实施的重要依据。 第二,良好的计划可以帮助 农民有效地规避风险,减少损失。 第三,计划有利于明确农业生产经营目标,有利于统一思想、指导行动。 第四,计划有利于合理配置农业生产资源,帮助农民取得最佳的经济效益。;2、计划的特征 (1)计划的目的性 (2)计划的预测性 (3)计划的决策性 (4)计划的适应性 ;3、计划制定的要素 要表述清楚一件事情,必须要阐明一些要素。记得学习作文的时候,就强调要表达清楚时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。 计划制定亦如此,也需要用一些要素来表达,具体可概括为5W2H。;5w:what、who、when、where、why what:计划所指的要做什么或完成什么;明确工作任务; who:计划由谁、哪些人执行;明确工作任务的担当者; when:什么时候执行到什么程度;明确工作任务进度; where:在什么地方进行工作;明确工作开展地点、区域; why:为什么要执行这样做;明确工作起因、动机; ;2h:how、how many how:怎么开展工作;明确工作方式方法; how many:完成多少工作;明确工作量。 布置工作任务或做工作计划具备以上要素,应该才为一项基本完整的计划 ;4、生产计划制定原则 科学性 制定生产计划要符合党的方针政策和上级指示精神,同事也要符合自然科学规律,是当地的气候资源、土地资源和农业资源得到充分利用 可行性 制定的计划必须是经过努力可以实现的,在制定计划之前必须充分调查研究,与当地生产实际相结合。总结理念生产情况、丰产经验及生产存在的问题,使计划建立在切实可行的基础上。计划要留有余地,在执行过程中要根据客观情况的变化随时进行必要的调整,以利于工作的进行。 目标明确、措施具体 对计划要达到的目标,应采用的措施、方法、步骤等都必须表述得十分清楚。 ;5、计划的类型;种植业生产计划的类型 (1)按计划时间的长短分:长期计划、中期计划、年度计划、阶段计划。 (2)按计划的内容划分,耕地利用计划、作物种植计划、作物产量计划、农业技术措施计划、农业机械化作业计划等。 (3)按计划的作用划分,有基本生产计划、辅助生产计划、技术措施计划。 ;二、计划工作的原理;许诺原理 许诺原理是指任何一项计划是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。 许诺原理揭示了在计划工作中选择合理期限的规律性问题。合理的计划要确定一个未来的时期,这个时期的长度取决于实现计划所许诺的任务所必需的时间。;灵活性原理 灵活性原理是指在计划中体现的灵活性越大,则因未来意外事件引起损失的危险性就越小。 灵活性原理是针对制定计划而言的,而在执行时则一般不应有灵活性 灵活性是有一定限度的,它的限制条件是: 不能总是以推迟决策或计划的时间来达到计划的灵活性;使计划具有灵活性是有代价的,获得应该能够补偿该代价;某些情况下根本无法使计划具有灵活性 与改变航道原理的区别:灵活性原理是使计划本身具有适应性;而改变航道原理是使计划执行过程中具有应变能力;改变航道原理 改变航道原理是指在计划总目标不变的前提下,实现目标的路线(途径)可以因情况的变化而随时改变。 改变航道原理要求管理者必须经常地检查计划,如果发现情况已经变化,就必须调整、修正计划或重新制定计划,以便顺利地达到预期目标。;综合平衡原理 综合平衡原理是指计划工作中,必须从各个方面、各个环节、各种资源和各种指标上,组织起相对的平衡和恰当的比例关系。;计划工作当前面临的问题;提出可行方案;(一)机会分析 计划工作是从分析组织面临的机会和挑战开始的。这需要组织的管理者认真分析组织环境的状况,预测其变化趋势,从中寻找发展机会,并判断利用这种机会的可能性和能力,或面对挑战寻求应对策略和思路。 这个过程对逐渐形成组织的阶段目标或长远目标具有重要意义。 ;(二)

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档