劳动合同的终止和解除 .pptx

劳动合同的终止和解除一、 劳动合同的终止㈠劳动合同终止的概念　 劳动合同终止 是指在一定法律事实发生后将导致劳动合同所确立的劳动关系终结的情形，也就是说，双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。劳动合同的终止有广义和狭义之分。　狭义的劳动合同的终止，是指双方当事人已经履行完毕合同约定的所有权利和义务，或其他法律事实的出现而使双方当事人劳动关系的不复存在，且任何一方均没有提出继续保持劳动关系的请求，合同就此终止了法律效力。　 广义的劳动合同的终止，不仅包括狭义的劳动合同的终止，而且还包括劳动合同的解除。此处是指狭义的劳动合同的终止。　（二）终止的事由1、劳动合同期满的2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 （依据《劳动合同法实施条例》第21条改为：劳动者达到法定的退休年龄）3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的⒋用人单位被依法宣告破产的⒌用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 ⒍法律、行政法规规定的其他情形（三）劳动合同的终止限制⒈终止限制的含义　 劳动合同的终止限制 是指虽然一定法律事实的发生本可导致劳动合同的法律效力消灭，但依据法律的规定却不发生法律效力消灭的情形。⒉终止限制的事由⑴从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；⑵患病或者负伤，在规定的医疗期内的；9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。⑶女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑷在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑸法律、行政法规规定的其他情形。⒊工伤劳动者劳动合同的终止　《劳动合同法》第４５条：“劳动合同期满，有本法第４２条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第４２条第２项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。”二、劳动合同解除 ㈠ 劳动合同解除的含义及分类 劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除，可依不同标准进行分类。⒈按照合同解除的方式不同，可分为协议解除和单方解除；⒉按照合同解除条件的依据是法规还是合同，可分为法定解除和约定解除；⒊按照导致合同解除的原因中是否含有对方当事人过错，可分为有过错解除和无过错解除。 劳动合同的解除，只对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。（二）劳动合同协议解除⒈劳动合同协议解除的概念　协议解除，是指劳动合同经当事人双方协商一致而解除。 由于协议解除是基于双方当事人的自愿，故立法对这种解除一般不规定限制性条件，只要求解除协议在内容、形式、程序上合法即可。⒉协议解除的方式（谁提出动议）和程序　实践中，劳动合同的协议解除包括：⑴在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意而解除合同；⑵无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，合意解除合同。　　㈢劳动合同的单方解除　作为解除合同的一种方式，协议解除与单方解除相对应。　单方解除 是指享有单方解除权的当事人以单方意思表示而解除劳动合同。　　单方解除权是当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除合同的权利。故单方解除是一种法定解除。　 立法要求，当事人应当以要式行为行使其单方解除权。⒈劳动者单方解除劳动合同（辞职）（1）预告辞职 是指劳动者须向用人单位预告后才能解除劳动合同，提前终止权利义务关系。 《劳动合同法》第３７条：“劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前３日通知用人单位，可以解除劳动合同。”⑵即时辞职①概念　　即时辞职 指劳动者单方即时解除劳动合同，意味着劳动者无需向用人单位预告，就可在任何时候通知用人单位解除劳动合同。②即时辞职的分类　按照通知程序的不同，即时辞职可分为随时通知辞职与无需通知辞职。③随时通知辞职的许可性条件　随时通知辞职的适