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对赌协议书一 1st
投资协议书二 7th
上市公司对赌协议范本三 14th
对赌协议书一
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则,在符合双方共同利益
的前提下签订本协议。乙方通过在甲方公司任职 岗位的形式,
全面负责甲方公司的 管理工作。 以帮助甲方公司实现业绩
提升。经双方友好协商,达成以下协议:
(一)期限
本协议为期 年。有效期自 年 月 日起至 年 月
日止。
(二)乙方工作目标内容
乙方的具体工作目标内容如下:
1) 年年度销售额目标 万元,利润目标 % 。
2) 年年度销售额目标 万元,利润目标 % 。
3) 年年度销售额目标 万元,利润目标 % 。
1st
4 ) 年年度销售额目标 万元,利润目标 % 。
5) 年年度销售额目标 万元,利润目标 % 。
(三)乙方期权股份收益
年度
年 年 年 年 年
点数 0 1 1 2 1
共计点数 5 个点
说明:
1)乙方如实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,待协议期满后
甲方根据约定将乙方共计五个点的期权股份转为正式注册股;
2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内
发放;
3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标,则乙方享受甲方
企业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份, 甲方按双方约定办理乙
方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月
内。
(三)乙方薪酬支付方式
2nd
乙方年薪方案设计( 年度)
岗 年度薪总额 万元
位
将 万的 40%作为固定收入部 将 万的 60%作为提成部分 = 万
分= 万元 元
基本工资 40% 绩 效 工 资 2020 年 (历 2021 年 目 2021 年 冲
60% 史结点) 标 刺目标
万 ÷ 12 个 月 = 12 万 ÷ 12 3000 万 5000 万 8000 万
元/ 月 个月 = 元
/ 月
分解为 + 以 / 月 增 长 部 分 = 万 ÷ 2% (按超出
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