党委副书记党风廉政建设工作报告.pdfVIP

党委副书记党风廉政建设工作报告 无论哪个时期，保持党员干部纯洁性，加强党风 廉政建设都是我党的重要工作和艰巨挑战。当前，在 我国经济社会发展进入新常态， 改革转型进入关键期， 党风廉政建设面临新问题的新形势下，做好乡镇党风 廉政建设工作的意义越来越大，难度越来越高。我认 为，做好基层党风廉政建设工作，难在坚决执行，贵 在持之以恒， 关键在于创新， 必须以更加无畏的勇气， 更加进取的思想，更加坚定的态度，不断破解反腐败 斗争的新问题，不断增强拒腐防变的坚定性，不断推 动党风廉政建设工作迈向新台阶。 一、思想理念要创新，纠正认识上的误区。 乡镇政权属于我国行政结构的最低端，长期以来 无论是干部还是群众都普遍认为，乡镇权小钱少，连 苍蝇都算不上，很少发生腐败问题，即使有也是小问 题，不会影响工作大局。 但从近年来的腐败案件来看， 乡镇干部违纪违法行为不在少数，一些小官大贪所造 成的损失甚至让人根本无法想像。可见，乡镇干部不 会腐败已经成为一个过时的理论和笑话。要创新思想 认识，建立完善基层党风廉政建设新理念。以领导班 子为重点，以镇、总支、村三级党组织为络，提高思 想认识，消除观念盲区。一是提高对党风廉政建设长 期性的认识。我国的腐败有着深刻的历史和文化根源， 特别在乡镇区域，官本位、熟人文化等封建残余思想 还有很大市场，短时间难以改变。从这个角度来看， 基层党风廉政建设是一项长期性和艰巨性的任务，反 腐败不仅要将腐败分子挖出来，更重要的是要在全社 会营造风清气正的优良氛围。二是提高对党政廉政建 设全民化的认识。反腐败斗争不是一个人在战斗，人 民群众对腐败行为是深恶痛绝的，要充分发动群众的 主动性和积极性，点燃群众反腐激情，使腐败分子淹 没在群众意志的滚滚洪流中。 二、体制机制要创新，增强制度的执行力。 在乡镇一级上，反腐倡廉机制虽有建立，但远未 到把权力关进制度笼子里的严密程度。乡镇发展任务 也不轻，往往因为发展建设而忽略了党风廉政建设； 乡镇纪委书记在乡镇党委的领导下，难以施展拳脚， 独立发挥监督职能；乡镇人员流动较小，人际感情较 浓，这些因素都在无形中消弥了反腐倡廉制度的执行 力。一是要建立健全党委统一领导，纪委主要负责、 有关部门密切配合的工作联动机制，将党风廉政建设 纳入全镇整体工作之中，定期研究部署，制定实施方 案，加强督查考核，及时解决实际问题。要根据新形 势新问题，不断探索党风廉政建设新机制，建立健全 党风廉政建设长效机制。 二是要加强案件的查办力度， 重视群众举报，及时核实处理，把信访举报工作作为 反腐倡廉的前沿阵地。在执法办案上要坚决逗硬，在 大事大非面前明辨是非， 不受人情、权力等因素干扰， 严厉惩处腐败分子，不让腐败分子“一颗耗子屎坏了 一锅汤”。三是要规范各项规章制度，增强制度执行 力。规范财务管理制度，加强预算约束，严控“三公” 经费支出， 健全财务、 政务公开， 有效接受群众监督。 定期对制度的执行情况进行反馈并总结经验，保持制 度活力。 三、方法手段要创新，提高应对问题的有效性。 乡镇工作属于层级传达的较低端，工作主动性和 创造性较差，在党风廉政建设的表现上尤其突出。宣 传工具和手段长期未更新，办案装备、办案能力长期 未提高等，是乡镇党风廉政建设工作存在的普遍问题。 俗话说，魔高一尺，道高一丈。党风廉政建设形势越 来越复杂，要求我们的方法和手段就要越来越高明， 以应对不断发展变化的新问题和新情况。创新的导向 在于增强有效性和操作性，通过提效率，接地气，重 实效，真正做到让干部不敢腐，不能腐，不想腐。一 是要在宣传方法和内容上创新。积极开发适合乡镇生 第 3 页 共 5 页 态，突出地方特色， 群众喜闻乐见的宣传手段和内容， 做到寓教于理、寓教于情、寓教于乐，使宣传教育富 于亲和力、吸引力、感染力，增强干部抵御腐败的自 觉性。可以通过举办党风廉政建设图片展览、廉政文 艺会演、廉政歌曲演唱比赛、征集评比廉政格言警句 等活动，营造热烈氛围，调动群众参与性。二是要在 办案方法和手段上要创新。 加强和改进纪委办案手段， 改进办案装备，引入群众监督，注重办案的灵活性和 实效性，充分利用微信、微博等新兴信息工具，及时 发现腐败苗头，帮助案件查办，提高办案能力。 四、作风整治要创新，巩固作风建设的稳固性