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党支部标准化建设阶段工作总结 党支部全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精 神，深入学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义系列重要讲话精神 和省第十一次党代会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，深 入贯彻“七个基本”，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点， 规范党支部工作，强化机关作风建设，围绕中心，服务大局，主动担 当、积极作为，现将有关开展情况总结如下： 一、落实党建基本责任，全面实施“一岗双责” 以“四个意识”为统领 , 加强机关思想政治建设，履行全面从严治 党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制，落实党建工作基本 责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责，党支部书记履 行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政 治生态列入党组重要议事日程，认真结合业务工作，年初制定了党建 工作年度计划，实际制定党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落 实党建工作责任。定期研究支部工作，定期听取责任清单落实情况汇 报，对清单落实情况进行讲评。 二、健全基本组织，夯实工作基础 党支部在机关党委领导下开展党建工作标准化建设，接受党组工 作指导，成立了党建标准化工作领导小组，坚持党建带群建。 三、建强基本队伍，带“四个作为”队伍 （一）以“四个意识”为统领，加强领导班子思想政治建设，形 成良好的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎 实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落 第 1 页 共 5 页 实上级决策部署，系统掌握“四个全面”战略布局为统领，提升服务 能力和水平；组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一 次党代会精神、市、区党代会精神，以及上级有关党风廉政建设和反 腐败工作的部署和要求，认真对照《准则》《条例》省委决定和市委 《实施意见》，结合本职工作实际，查找突出问题，提出整改时限、 整改要求、制定具体整改措施。 （二）建立健全学习制度，干部学习常态化、制度化 组建学习组，由党组书记担任组长，由副局长担任副组长，办公 室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。二是开 展个人自学。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、 作报告、搞调研，积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手 段，建立了学习微信群， QQ群，充分发挥互联网优势，搭建开放、兼 容的党员领导干部网络学习平台。五是“走出去”与“请进来”相结 合，探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、 习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委 市政府“7 个严禁”、区委区政府 12 项规定，增强党惦修养，提高党 员政治思想素质，全年局机关集中教育培训学习 33 次。 （三）加强党员日常理，对机关党员进行了全面摸底 排查工作，逐一建档立卡，建立了“一卡一表一台账”。建立困 难党员、老党员台账，开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊 唁等；认真做好离退休党员干部服务工作。 （四）持之以恒加强作风建设，推进正风肃纪常态化，从严执行 中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”，推 动建立作风建设长效机制。从严治理“庸懒散浮拖”，全面落实“四 第 2 页 共 5 页 个当天”制度，抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查，建立机关 考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作 风建设暗访制度，做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干 部。从严从实持续开展正风肃纪，常态化开展执纪监督。积极开展 “三严三实”专题教育，推进严肃党内政治生活常态化，防止“四 风”问题复发反弹。 （五）加强干部日常监督管理，从严落实区委干部管理规定。严 格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作， 统筹安排部署工作，严格日考勤、督查周纪实，严格月晒账公示，逗 硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制，严格执行日考 勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执行首问责任制、限时办结制、 责任追究制，切实提高行政效能。严