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关于践行两学一做深化提升机关作风建设水平的思考 关于践行两学一做深化提升机关作风建设水平的思考 “两学一做”学习教育，根本目的是为了加强党的建设，营造良好的政治生态。践行“两学一做”，深化机关作风建设水平，是党的发展新形势赋予的使命。只有敢争先比作为、提效能强执行、树形象增合力，不断深化提升作风建设水平，才能让“两学一做”学习教育的活动惠及广大人民群众。对此，我有三点粗浅的体会： 　　一、强化“三个坚持”，提升思想作风建设水平 　　一是坚持实事求是。习近平总书记强调，坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，就是了解实际、掌握实情;关键在于“求是”，就是探求和掌握事物发展的规律。其他工作如此，城管工作更是如此。通过近几年的实践和摸索，我们对城市管理内部规律的认识也越来越清晰。面对新形势下的城管工作，我们要进一步解放思想，切实转变成符合科学发展的思想观念，破解制约城市管理事业发展的各种难题，才能赢得工作上更多的主动权。城市管理本身又是一种实实在在看得见摸得着的工作，做的好与差，不用人说，一看便知。所以才有“城市管理没有最好，只有更好”一说。靠浮夸吹牛不但无济于事，反而会误人误事。因此，我们始终把握实事求是的真谛，使城市管理工作更加贴紧发展大局，更加贴紧社情民意，逐渐走出一条适合通州区情的城市管理路子。 　　二是坚持从群众中来到群众中去。践行“两学一做”，必须坚持从群众中来到群众中去这一基本方法。共产党人的本质是一切来自群众，一切为了群众。城市管理与人民群众的根本利益息息相关，因此，我们走好群众路线，自觉迈开双腿，问政于民、问计于民的同时，又要想群众所想，为群众所需，把改善民生、改善投资环境作为城市管理工作的出发点和落脚点。当前，通州城管以让群众“下班的生活更舒心”为切入点，推行网格工作，使党建工作从一个个“点”、一条条“线”，有机织成了覆盖辖区所有商户群众、企事业单位的一张“网”。真正实现了人民群众哪里有需要，城管的党员就在哪里，何时有需求，城管的党员就何时出现。 　　三是坚持与时俱进。践行“两学一做”，必须坚持与时俱进这一基本方针。而要做到与时俱进，就一定要做到持之以恒的学习，不断地接受各种新思想、新观点、新理论。几年来，我们重在抓经常性时事政策教育和思想素质教育。把上级的指示要求的传达、贯彻作为执行力的第一体现，形式上多样、时位党员，确保系统内党员在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。坚持开好“三个会”。每周召开一次晨会，学习传达有关文件，点评工作成效，掌握工作进度，协调工作矛盾，及时将存在的问题曝光，用最快的速度纠偏，防止现象变倾向、问题变矛盾；每月召开一次办公会，把党的声音、党的要求、党的政策在第一时间内传达，总结工作经验与不足，部署下步工作任务，确保工作时间节点紧跟区委区政府步伐；每季度召开一次中层以上人员作风建设约谈会，通过汇报思想交流工作，及时掌握党员干部的思想动态。坚持组织“三个交流”。利用周晨会组织学习体会交流，畅谈心得，交流学习成果，共享学习成果。利用组织活动日进行思想认识交流，畅谈理论收获，纯洁思想认识。利用月度党课组织老劳模重作事迹报告和工作经验交流传递正能量，不断挖掘创新潜力，开阔工作思路。我们坚信，涓涓细流终成大海，通过各种潜移默化式的学习、教育，机关队伍思想作风的转变一定会达到一个新的境界。 　　二、优化“三项服务”，提升工作作风建设水平 　　一是服务大局。作为一个政府部门，我们始终站在科学发展、执政为民的高度，自觉把本部门的工作放在全区发展大格局中去思考、去定位、去谋划，并把这些作为城管局党组年度筹划工作的立足地和出发点。城管局党组班子通过坚持“两学一做”不放松，牢固树立大局意识、责任意识、看齐意识，做到任务面前不讲条件，困难面前不推诿扯皮，问题面前不讲客观，承担了城管基本职能以外的9个专项整治牵头工作，着力把城市管理工作从日常的卫生、秩序管理提升到城市品位塑造上来，从传统的事务管理提升到城市发展环境的塑造上来，从被动的环境整治提升到市民文明素养的塑造上来，让城市在可控、有序中高效运行，让通州在干净、整洁中持续发展。 　　二是服务基层。城市管理是并不是一项高高在上的工作，需要深入基层“接地气”。自15年起，我们紧贴民生、紧贴民意、紧贴民需，深入开展城管基层“三服务、两帮助”服务活动，把每周四确定为城管下基层服务日，以服务机械吸粪、服务洒水降尘、服务执法管理培训为重点，帮助基层管理协管员队伍，帮助指导基层实施环卫保洁，累计为镇（区、园、街道）提供服务166次，其中洒水除尘1096公里，吸粪222口公厕807吨，执法培训1096人次。积极为基层排忧解难，助推镇村环境工作提升。 　　三是服务群众。城市管理，管理的是城市，服务的是群众。