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初级主管摇篮
创业俱乐部运作;主管育成体系——322;; 以国寿企业家为统领,明晰主管晋升发展路径,通过搭建业务主任到组经理、组经理到处经理、处经理到区域总监三个关键成长阶段三大支持运作平台,强势推动有发展意愿的初中高级主管联动晋升、持续晋升、做优做强。实现主管队伍的快速扩张与团队架构持续夯实,进而推动销售队伍的快速扩张。 ;
;1、团队中哪些伙伴可以做主管?; 自2013年以来,我市期交保费规模呈现逐年递增趋势,十年期交保费规模上了新台阶。截止2015年年末,首年期交保费达9962.89万元,十年期交保费达7151.62万元,较去年同期分别正增长35.60%、40.08%。2015年新增人力共实现十年期交保费1730.98.5万,新人保费贡献度达24.45%。新增人力的大幅增长,促进了队伍规模的提升,成为业务发展新的增长点。;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:42:3023:42:3023:427/20/2021 11:42:30 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2123:42:3023:42Jul-2120-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。23:42:3023:42:3023:42Tuesday, July 20, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2123:42:3023:42:30July 20, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 202111:42:30 下午23:42:30七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2111:42 下午七月-2123:42July 20, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/20 23:42:3023:42:3020 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。11:42:30 下午11:42 下午23:42:30七月-21
;数据带来的震捍:巴彦淖尔分公司“组养计划”推行成果; 2014年全市555团队为0,333团队仅有7个,实现首年期交保费2630.53,占比35.57%,团队最高职级主管为高处,仅有一人;2015年全市555团队上升为6个,333团队7个,实现首年期交保费5879.57,占比59.05%,团队高处以上职级主管共7人,由于持续的晋升推动,由组经理纵向拉动晋升的效果越来越明显,团队的横向发展也逐步驱于稳定状态。晋升给组经理及以上职级主管带来了新的发展机遇和更大的发展空间,正在向国寿企业家行列迈进。;创业俱乐部
准主管培育的根据地;创业俱乐部---2+2;1、创业腾飞Ⅰ—总体介绍;1、创业腾飞Ⅰ—运作步骤;1、创业腾飞I—面谈要点;面谈
心理
准备;面谈准备—制定面谈计划;;动员面谈要点;动员面谈要点;面谈表;签定行动承诺书;1、创业腾飞I—点将仪式;2、创业论坛---总体介绍;2、创业论坛---课程内容及要点;创业论坛衔接:;3、创业沙龙;3、创业沙龙-运作要点;创业沙龙运作要点:;创业沙龙运作要点:;沙龙运作举办模式:;3、创业沙龙-阶段运作要点提示;;4、晋升表彰;4、晋升表彰—表彰激励;创业俱乐部关键点总结;细节决定成败!
变自然晋升为有规划的培育晋升
有效拉动人力扩充和组织发展;谢谢!
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