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公司员工年度考核个人总结 公司员工年度考核个人总结 公司员工年度考核个人总结 1 时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近 _年的时间，在 公司领导的强有力的领导以及关心支持下， 个人在 __年度取得了不小 的进步。 一、年度工作情况 1 、熟悉了解公司各项规章制度。 我于 __年 8 月进入公司， 为了更快更好地融入公司这个团队， 为 以后的工作打好铺垫， 我加紧对公司的各项规章制度进行了解， 熟悉 公司的企业文化。 通过了解和熟悉， 我为能进入公司这个团队感到自 豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规 章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。 2 、熟悉了解工作流程 作为设计师助理， 我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种 图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我 逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下， 不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。 二、存在的不足以及改进措施 __ 年已经随风逝去， 回想自己在公司将近半年的工作， 工作量并 不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结 起来存在的不足主要有以下几点： 1 、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇 事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率 降低甚至出现错误， 不能达到优势资源充分利用。 俗话说的好“三人 行必有我师”， 在以后的工作中， 我要主动加强和其他部门同事的沟 通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。 2 、缺乏计划性 在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾 不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委 屈。在以后的工作过程中， 我要认真制订工作计划，做事加强目的认 识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果 3 、专业面狭窄 作为一个现代化人才， 他应该是一专多能的， 这样的人才才符合 时代以及公司的需求。 自己的专业面狭窄， 对其它专业的基本认识都 没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他 专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专 多能的复合型人才。 三、 __年目标计划 1. 加强自身学习， 结合实际，多从细节考虑， 认真做好本职工作， 积极配合同事工作项目。 继续加强对公司各种制度和业务的学习， 做 到全面深入的了解公司的各种制度和业务。 用公司的各项制度作为自 己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。 2 、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提 高自己的工作能力。 3 、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮 大贡献自己的绵薄之力。 年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡 的我倍感温暖和亲切。 要感谢公司， 感谢公司能给刚毕业且什么也不 懂的我一个这么好的学习平台， 让我在这些日子里学到了太多不曾有 过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在 12 年越走越好。 公司员工年度考核个人总结 2 转眼间，一年的时间又飞逝而过， 再回首，思考亦多， 感慨亦多， 收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳 盼。 工作以来， 在公司领导的精心培育和教导下， 通过自身的不断努 力