华塑企业文化 .pptx

华塑股份企业文化党委工作部2013年3月14日安徽华塑股份有限公司HWASU CORPORATION一、企业文化概论1、文化 广义是人类所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富。2、企业文化（1）企业文化的定义：企业文化是企业在发展中逐渐形成的，为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、信念和行为方式。（2）企业文化是在企业发展中逐步沉淀下来的，具有相对的稳定性。3、企业文化的作用 企业文化是企业可持续发展的特殊资源，是企业发展的精神动力。 资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。 ——华为公司总裁任正非四个方面： (1)是有利于塑造良好的企业形象；(2)是有利于增强员工的凝聚力和向心力；(3)是有利于加强企业管理； (4)是有利于提升企业竞争力。 　二、淮北矿业企业文化1、企业精神：艰苦创新业 开拓争一流2、核心价值观：崇德广业 聚能精进3、愿景：打造更具生机活力的大型能源化工集团4、发展战略：依托煤炭 延伸煤炭 超越煤炭5、产业格局：以煤为机 结构合理 循环利用 绿色发展6、淮北矿业理念（1）管理理念：制度化 标准化 精细化 人性化（2）经营理念：效益源自岗位 成功依靠合作 （3）安全理念：只有不到位的管理 没有抓不好的安全（4）工作理念：用心每一天 干好每件事（5）人才理念：人人都可以成才 工作出色就是人才（6）廉洁理念：清廉是幸福的基石（7）学习理念：学习工作化 工作学习化（8）服务理念：您的满意 我的标准（9）合作理念：合作共进 互利共赢 其它：员工公约、党员干部从业守则、4C2S基本行为规范（整理、清洁、准时、完善、标准化、安全）、视觉系统、听觉系统。三、华塑股份的企业文化 《华塑生态发展纲领》：是对华塑价值取向及管理思想高度凝练的表述，是华塑人共同行动的纲领。1、使命：绿色化工成就美好生活。2、愿景：打造“中华第一塑”。3、“核心价值观”：诚信 责任 人本 卓越4、安全环保理念：尊重自然 尊重生命5、经营理念：成为客户信赖的伙伴。6、人才理念：我和华塑一起成长。二、其它： 1、“711”工作制度、每周一次升旗仪式、华塑速度、引进杜邦安全文化。 2、2012年9月开始创办《华塑人》月报，搭建思想交流平台。 3、筹建华塑家园，开办阅览室、电子书屋、运动会、春晚等文体娱乐活动。 4、华塑股份标志9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。华塑股份标志应用实例四、华塑股份基本情况介绍1、公司简介 安徽华塑股份有限公司是安徽“861”行动计划的重点项目，是振兴皖北经济“煤化-盐化一体化工程”的重要组成部分。公司创立于2009年3月28日，由淮北矿业（集团）有限责任公司、中国成达工程公司、马钢（集团）控股公司、安徽省投资集团有限公司、中盐东兴盐化股份有限公司5家国有大型企业共同组建，注册资金15亿元，项目建设总投资160亿元，一期工程投资75亿元。 华塑股份地处国务院确立的皖江城市带承接产业转移示范区，主厂区占地390公顷，公司按照“节能减排、集约利用、一体化建设，多元化投资，循环式链接”的模式，依托华东地区最大的定远县东兴盐矿（岩盐储量17亿吨，氯化钠加权平均品位72.13%），利用芜湖市杨家岭矿区的石灰石资源（储量12000万吨，CaO含量平均在54.9%以上），借助“两淮”地区丰富的煤炭资源，建设100万吨聚氯乙烯/年及配套项目。2、股东简介及股权结构（1）淮北矿业集团： 淮北矿业（集团）有限责任公司坐落在安徽省淮北市，是以煤炭和煤化工产品生产为主，多种经营、综合发展的特大型企业集团。其前身淮北矿务局，始建于1958年5月，1998年3月改制为淮北矿业（集团）有限责任公司。 2012年中国企业500强名列第227位。（2）中国成达工程有限公司： 中国成达工程有限公司座落在我国西南文化名城──成都，前身为化工部第八设计院。公司始建于五十年代，经过几十年的努力奋斗，现已成为以设计为主体实行工程总承包的国际型