《职业生涯设计》模块四 课题二 求职材料的准备图文模板.pptVIP

模块四 自主择业  课题二 求职材料准备 2课时 学习目标 1. 认知目标：了解求职的基本方法 2. 情感态度观念：增强自信、保持积极的心态 3. 运用：尝试求职的基本技巧 一、求职信息资料 （一）寻找工作机会 一般来说，毕业生求职可通过下列几种渠道： （1）参加机关事业单位面向社会公开招录公务员或工作人员的考试；? （2）参加人才服务机构或学校举办的人才交流会或毕业生供需洽谈会；? （3）通过人才服务机构或人才网站发布个人求职信息；? （4）查询媒体刊播的用人单位招聘信息；? （5）通过学校毕业生就业指导中心推荐就业；? （6）通过朋友或其他关系介绍就业。 学校推荐仍是就业主渠道 （二）准备自荐材料  自荐材料主要包括求职信，履历表（个人简历）和其他的一些证明性材料。 1．求职信  撰写求职信应注意： 注意格式规范、版面整洁。 注意语言简洁、语气得当。 注意富有新意和个性。 2．求职简历 【教师引导 】 当许多同学还在为工作四处奔波时，小刘同学已经找到了一份适合自己的工作。小刘同学之所以很快求职成功，是因为他提前做好了充分地准备。 要求职成功，需要掌握求职的基本方法与技巧。 求职的基本方法 1．讲究求职技巧 （1）收集就业信息 （2）掌握面试技巧 （3）善于推销自己 2．在日常生活中为求职做好准备 3．求职过程中要保持积极的心态 求职技巧 求职技巧的获得，不能临阵磨枪，要在日常生活中为求职做好准备，你打算怎样做呢？请同学们写出自己的打算。 教师：做好求职的准备很重要，求职的心态也非常重要，因为求职的过程不可能是一帆风顺的，不可避免地会遇到困难和挫折。 【案例分析】 小明毕业后到一家建筑公司工作。刚开始工作不熟，领导安排的工作没有做好，领导批评了他，他受不了，说了声：“我不干了”。离开了这家公司。失掉了这个工作。 小明为什么失去了这个工作？ 小明为什么失去工作？ 受不了领导的批评，自我控制能力差、抗挫折能力差，没有做好适应社会的准备。 怎样才能做好适应社会、融入社会的准备呢？ 求职者的社会能力 社会能力包括： 1 、交往和沟通能力 7 适应变化的能力 2 、合作能力 8 塑造自我形象的能力 3 、自我认识能力 9 组织和执行任务的能力 4 、自我控制能力 10 推销自我的能力等 5、反省能力 6 、抗挫折能力 中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高 【教师点拨】 学生时代注重社会能力训练，上岗后就能迅速融入用人单位的团队，更快地适应职业环境。 求职者的责任心 用人单位既看重求职者的专业能力，更看重求职者的责任心。平时注重这方面的修养，面试时，才能体现出自己的教养和处事能力。 【教师引导 】 求职时要敢于推销自己，善于展示优势，巧妙展示特长。另外推销自己靠实力，学生时代要奋斗努力，才能在推销自己时有底气，才能在职业生涯开始后继续攀登。 求职时怎样对待挫折？ 同学们在日常生活中，要有意识地主动经受一些磨难，通过挫折经历，提高自身经受挫折的能力。在求职择业时，就能保持健康稳定的心理，采取积极的态度。 感 谢 谢谢，精品课件 资料搜集