某信息技术有限公司入职培训教材.pptx

入;目 录;培 训 目 的;目 录;公 司 概 述;目 录;组 织 架 构;人 员 分 布;目 录;锦程智慧平安校园;锦程智慧平安校园;锦程智慧平安校园;锦程智慧平安校园的网址为： 登陆效果图如下：;快捷123-企业短信平台;快捷123-企业短信平台;快捷123-企业短信平台;快捷123-企业短信平台;快捷123-企业短信平台;快捷123-企业短信平台;目 录;管 理 制 度;“人事任免管理”： 指的是某个岗位任职者的任职与免职的过程管理； 任职：因内部晋升、调动、降级以及外部招聘而任职该岗位； 免职：因个人辞职或公司辞退而离开该岗位；;入职管理;;任 免 管 理;任 免 管 理;任 免 管 理;任 免 管 理;任 免 管 理;任 免 管 理;事 务 管 理;出差管理;事 务 管 理;报销管理;事 务 管 理;薪资结构：薪资总额 = 基本工资 + 绩效工资 + 奖金 + 其他福利 + 销售提成;薪 酬 管 理;薪 酬 管 理;薪 酬 管 理;工作时间：公司实行不定时工作制，正常情况下每周工作5天 周一至周五： 9:00—12:00； 13:00—18:00 考勤规则：保证每个工作日至少工作8小时，完成既定任务量，晚来晚走； 上下班需在今目标的“考勤”里打卡，以今目标的考勤记录为准； 无工作安排的情况下，可早来早走； 旷工：未经许可擅自离岗，或假满未续假，均视为旷工； 以四小时为扣薪计算单位，按日薪三倍扣罚，纳入活动经费 加班：工作日连续加班每四小时可申请20元误餐补助；22点后报销车费； 休息日连续加班每四小时可申请30元误餐补助，或申请串休； 法定节假日加班按劳动法规定给予相应薪资报酬； 四小时以内的零散加班可累计调休，无误餐补助； 加班申请串休的有效期至每年2月底，公历3月1日清零； 具体规定可参考《员工手册》第10页第二章的工作制度;考 勤 管 理;1.员工应仪表端庄、态度谦和、精神饱满、举止大方、工作认真、关系融洽。 2.工作场所的着装应大方得体、干净整洁，不追求过多修饰。 3.禁止穿下列服饰：无袖上衣；四袋以上休闲裤、短裤；超短裤；钉鞋、拖鞋、 无襻凉鞋；紧身装、透视装；颜色过于绚丽的服装；标??攻击性、有损人格 的语句、超大广告印刷字体或图案的服装；运动帽； 4.员工发型妆容雅洁端庄，不可梳夸张或者怪异的发型，不可浓妆； 5.爱护公司财物，注重所有设备的定期维修保养，节约、安全用电；保持办公 室环境卫生、整洁；公司内严禁吸烟，禁止乱丢果皮纸屑； 6.对同事热情友善、坦诚、谦和有礼，主动关心、帮助；注意团队精神，不搞 小团体、不传递小道消息、不散播谣言；未经允许不得随意翻看同事的东西； 7.员工需保管好个人物品，下班后尽量将私人贵重东西带走，不方便带走的必 须锁在个人储物柜，如丢失等由个人负责；公司分配给个人的重要物品，如 笔记本电脑，若发生丢失等事故员工需按比例赔偿； 8.存放档案、资料、各种设备或其它贵重物品的文件柜，需采取完善的安全防 范措施，并指定负责人统一管理；注意防火，落实安全责任制，明确责任。;第一个月，熟悉公司概况，熟悉公司整体业务及战略，熟悉日常工 作流程及各项规章制度，熟悉各部门人员，熟悉本部门工作环境；