《职业素养与法律》模块一 课题二 职业意识图文模板.pptx

模块一 职业理想与职业意识课题二 职业意识【案例导入】 有一位护士专业的毕业生，在一家大医院进行护士毕业实习。实习期满，如能让院方满意，就可以让护士留下，当正式护士。一天，来了一位生命垂危的伤员，实习护士被安排做主刀医生的助手。手术从清晨一直做到黄昏，眼看患者的伤口即将缝合，这名实习护士突然严肃地叮着主刀医生说：“我们用的是十二块纱布，可你只取出来11块纱布。”“我已经全部取出来了，一切顺利，立即缝合！”主刀医生头也不抬，不屑一顾地回答。“不，不行！”实习护士高声抗议道：“我记得清清楚楚，手术中我们共用了十二块纱布！”主刀医生没有理睬她，命令道：“听我的，准备缝合”这名护士毫不示弱，大声叫了起来：“你是医生，你不能这样做！”直至这时，主刀医生冷漠的脸上才浮起了一幅欣慰的笑容，他举起右手心握住的第十二块纱布，向在场的人宣布：“这是我最满意的助手！”于是这名护士成了这家大医院的正式护士。阅读材料，谈谈职业意识对个人、社会的重要性。一、职业意识的含义 职业意识是职业人关于职业的观念形态，是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括职业形象意识、责任意识、创新意识、团队意识、服务意识等方面。二、职业意识的具体要求1、职业意识是人们对职业的社会意义和地位的熟悉。2、职业意识是人们对职业本身的科学技术水平和专业化程度的期望和要求。3、职业意识要求职业与个人的兴趣爱好相符合。4、职业意识是人们对职业劳动或工作条件的看法和要求。5、职业意识是人们对职业的经济收入和物质待遇的期望。三、职业意识的影响因素 家庭因素主要有：家庭经济文化状况、生活条件、社会关系、家庭主要成员的职业和社会地位等。 社会因素主要是社会风气、文化传统、政治宣传、学校教育等方面对人们的世界观、人生观等的影响。个人的心理和生理特征、受教育程度、个人的生活状况、社会经历等也不同程度地影响人们职业意识的形成。四、职业意识的具体表现（一）职业形象意识。 职业形象是从业人员在职业场合由外在的整体形象以及由内向外表现出来的言谈举止、礼貌礼仪传递出来的信息而形成的印象，这个信息在与人交往中表达着个体所具有的品质。具体包括外在形象、品德修养、专业能力和知识结构这四大方面。 据美国有关部门对成功职业人士的统计调查发现，在竞争激烈的职场里，由于个人出色的技术和专业水平带来的成功只占15％，而85％的成功人士，不是因为他们的聪明、勤奋和学历水平，而是他们在职场的个人职业形象赢得了人们的信任、尊重。职业形象的标准首先，职业形象要尊重区域文化的要求。其次，职业形象要尊重行业特征和行业文化 要求。最后，职业形象要与个人的职业气质、年龄、 工作特点、办公风格等相契合。（二）责任意识 责任意识是指个人对自己、他人、家庭、集体、祖国和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵守规范、承担责任、履行义务的自觉态度。简单地说，就是明白自己应该做什么，应该负什么样的职责，并能自觉、认真地在职业活动中履行自己的职责。【案例研读】 结合上述案例，谈谈责任意识对职业发展的重要性。（三）创新意识 创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。 创新意识的主要特征表现在其新颖性、社会历史性、个体差异性。创新意识的作用有以下几个方面：第一，创新意识是决定一个国家、民族创新能力最直接的精神力量。第二，创新意识促成社会多种因素的变化，推动社会的全面进步。第三，创新意识能促成人才素质结构的变化，提升人的本质力量。大众创业、万众创新政府工作报告中如此表述：推动大众创业、万众创新，“既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义”。在论及创业创新文化时，强调“让人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值”（四）团队意识。所谓团队意识,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。培养团队意识【案例研读】有人认为，团队意识不重要，通过个人单打独斗，同样可以取得成功，结合以上案例，如果没有团队意识，结果会怎样，为什么？（五）服务意识服务意识的基本内涵包括诚信、尊重、礼貌等方面。诚信是人际关系之本,也是我们所谈的服务之本。尊重是中国式殷勤待客的核心,只有尊重别人才能换来别人的尊重。增强服务意识的要点五、中职生职业意识培养【总结提升】一、选择一家实习单位，在该单位培养自己的职业意识，记录一下你是如何做到一下几个方面的？职业形象意识： 责任意识：创新意识：团队意识：服务意识： 感 谢谢谢，精品课件资料搜集