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医院书记履行基层党建工作责任述职报告
在集里街道工委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人
职责,扎实抓好医院党建工作,现将我 2018 年履行基层党建工作责任
情
报告如下:
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责,及时
传达上级党建工作精神,深入调研,详细了解医院党建工作情况,定
期召开党总支会议,专题研究党建工作 6 次,对全年党建工作计划、
党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党
课,认真做好支部联点工作。抓好班子建设,督促班子成员认真落实
全面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度,充分利用集中学
习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式,抓实了“两学一做”学
习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度,每
月 20 日为主题党日,组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建
“三保”工作体系建设,推进了支部“五化”建设,组织开展了党员
进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工
作。落实了精准扶贫工作,帮扶普迹金江社区精准扶贫对象 25 户,组
织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员 1 名,
预备党员转正 1 名,培养入党积极分子 5 名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线,邀请了市纪委驻卫计局
纪检组长李峥嵘为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落
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实了党风廉政建设责任制,逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或
介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项
治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测,约谈医师 21 人次、科
室主任 6 人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的
行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建,切实履行文明创建
第一责任人职责,保障文明创建工作人、财、物到位,坚持带队督查
文明创建工作,认真抓好问题整改。加强意识形态工作,强化网站、
微信等平台管理,把握舆论导向,积极应对和处理好舆情。抓好统战
工作,关心党外人士工作和生活,全院职工团结一致、共同进步。以
党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部
管理、优质服务等各项工作,推进医院持续、健康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重,加之业务
方面考试考核和检查较多,医院党员大部分在临床一线,有些是科室
业务骨干,工作比较忙,致使学习时间较少,一些党和国家的政策、
理论、精神没有认真、细致、系统地学习,理论水平提升较慢,理论
联系实际不够,学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支
部工作等抓得不够,组织生活会质量还要不断提高,部分党员批评与
自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不
够。党建日常管理有待加强,支部与支部的工作不平衡,主要体现在
有的支部活动相对较少,在活动开展上不经常,人员不齐。党建资料
不齐,资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
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三是党员先锋意识淡化,党组织战斗力有待加强。当前,我院党
员队伍主流较好,但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化,奉
献精神不强,积极性不高,不太参加公益活动,服务水平有待提升,
先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够,点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣
传平台、宣传阵地建设上还有待加强,医院党建工作中的一些好经验
好做法,党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介,典型推
介、带动效应不够。
剖析存在的问题,主要有以下原因:一是抓常抓细不够。医院工
作头绪多,任务重,难以面面俱到,工作中较多是出思路、交任务,
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