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薪酬管理复习资料
第一章 薪酬管理总论
一、 薪酬的构成、功能及其特征
基本薪酬: 保障体、现岗位价值;岗位价值、能力、资历;较小;稳定性、保障性。
奖金: 对员工良好业绩的回报;个人、团体和组织的绩效;较大;激励性、持续性。
福利: 提高员工满意度;就业与否、法律;较小;保障性、针对所有员工满意度。
二、 薪酬的功能
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