某公司流动负债管理与财务会计分析.pptx

第八章 流动负债;;一、负债概述 （一）含义与特征 特定主体由于过去的交易或事项形成的、在现在承担的、将来向其他主体交付资产或提供劳务的义务。这种义务将导致企业很可能牺牲未来经济利益。 （二）分类 流动负债和非流动负债 ; （三）流动负债的定义 将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。 （四）流动负债的分类 按照偿付手段分类：可以分为货币性流动负债和非货币性流动负债。 按照偿付金额分类：可以分为金额可以确定的流动负债和金额需要估计的流动负债。 按照形成方式分类：可以分为融资活动形成的流动负债、营业活动形成的流动负债和收益分配形成的流动负债。;第二节 短期借款;一、短期借款的取得;二、短期借款的利息的计提;（一）预提法;（二）直接摊销法;三、短期借款的偿还; 某企业于4月1日从银行取得期限为3个月、年利率8.4％的短期借款50000元，用于生产经营周转；该企业对此项短期借款的利息支出，采用按月预提的办法。 要求：根据上述业务编制会计分录。 ;第三节 应付票据与应付账款;开出应付票据时 借：相关科目 贷：应付票据 若票据带息，期间应计提利息 借：财务费用 贷：应付利息 注：有的教材贷记到“应付票据”里，你是怎么看的？ ;;转销应付票据时 借：应付票据 应付利息 财务费用（带息票据尚未计提的利息） 贷： 应付账款（商业承兑汇票无力清偿） 或 短期借款（银行承兑汇票无力清偿） ;甲企业为增值税一般纳税人，该企业2010年2月6日开出一张面值为58500元，期限为5个月的不带息银行承兑汇票，用以采购一批材料。增值税专用发票上注明的材料价款为50000元，增值税额为8500元。2010年7月6日，甲企业开出的商业汇票到期，此时甲企业无力支付票款。请做出甲企业有关经济业务的会计分录。;二、应付账款;材料已入库，发票已到，货款尚未支付：;（二）应付账款的入账金额;业 务;;;根据供电部门通知，丙企业本月应支付电费48000元（假定不考虑增值税）。其中生产车间电费32000元，企业行政管理部门电费16000元，款项尚未支付。请做出相关账务处理。;;乙百货商场于2011年4月2日从A公司购入一批家电产品并已验收入库。增值税专用发票上列明，该批家电的价款为100万元，增值税额为17万元。按照购货协议的规定，乙百货商场如在15天内付清货款，将获得1%的现金折扣（假定计算现金折扣时需考虑增值税），乙百货商场于4月10日，按照扣除现金折扣的金额，用银行存款付清了所欠货款。请做出相关业务会计分录。;2010年4月2日 借：库存商品 1000000 应交税费-应交增值税（进项税额）170000 贷：应付账款-A公司 1170000 4月10日 借：应付账款-A公司 1170000 贷：银行存款 1158300 财务费用 11700;第四节 应付职工薪酬;职工薪酬具体包括： 1．职工工资、奖金、津贴和补贴（物价补贴） see p180表8-1 2．职工福利费； 3．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4．住房公积金； 5．工会经费和职工教育经费； ;6．非货币性福利； 7．因解除与职工的劳动关系给予的补偿（辞退福利）； 8．其他与获得职工提供的服务相关的支出。 科目设置： 为了反映职工薪酬的发放和提取情况，应设置“应付职工薪酬”科目进行核算，该科目应按照职工薪酬的类别设置明细科目。 ;;下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是 （ ）? A.住房公积金 B.工会经费和职工教育经费 C.职工因公出差的差旅费 D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ;下列各项中，属于应付职工薪酬科目核算的内容有( )。 A．职工工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费 B．工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金 C．非货币性福利、辞退福利 D．股份支付; 一、应付职工薪酬的确认: 企业应当在职工为其提供服务的会计期间确认应付职工薪酬。 二、应付职工薪酬的计量 ;;下列应付职工薪酬中，应当按国家规定的基础和比例计提的有( )。 A．医疗、养老、工伤、失业、生育保险 B．住房公积金