驾驶员安全培训内容及目的.docx

驾驶员安全培训内容及目得.一、司机录用条件驾驶员安全培训内容资料第一章司机得职责及治理1、驾驶技术娴熟，熟识交通法规与车辆基本构造,脚踏实地、工作勤奋;2、身高不低于165 厘米，两眼得视力均在1、0 以上,无色盲，身体健康,年龄在 38 岁以下 ,具备中学以上文化程度，高中以上优先考虑；3 驾驶员安全培训内容及目得 . 一、司机录用条件 驾驶员安全培训内容资料 第一章 司机得职责 及治理 1、驾驶技术娴熟，熟识交通法规与车辆基本构造 ,脚踏实地、工作 勤奋; 2、身高不低于 165 厘米，两眼得视力均在 1、0 以上,无色盲，身体 健康,年龄 在 38 岁以下 ,具备中学以上文化程度，高中以上优先考虑； 3、五官端正，有比较标准得一般话表达才能； 4、驾驶资格满三年以上，具备 B 证以上驾驶资格 ; 5、有严峻车辆事故与肇事而未作处理得不予录用 . 二、司机职责 1、爱岗敬业，喜爱公司，爱护公司良好得形象； 2、仔细钻研业务、技术，提高自身素养与服务水平 ; ; ３、遵守国家法律、条例与公司各项规章制度 4、听从命令、听从指挥 ,努力完成各项任务 ; ,车容干净 ,各种设备齐全 ; ５、细心爱惜车辆，保证车况良好 6、正确驾驶车辆 ,预防车辆事故 . 三、司机交通行为规范 1、遵守行为美德与职业道德 ,文明驾驶、礼貌行车 ,严格遵守交通法 规与公司 各项规章制度；2、坚持车辆 “三检查制度 ”，安全设备保持齐全有效，车容保持干净，不驾驶机件失灵得或存在安全隐患得车辆；3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符得车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶；,严禁疲惫驾４、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车驶、酒后驾驶;5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放 ,拉好手制动，锁好车门 各项规章制度； 2、坚持车辆 “三检查制度 ”，安全设备保持齐全有效， 车容保持干净， 不驾驶机 件失灵得或存在安全隐患得车辆； 3、随身携带驾驶证 ,不准驾驶与准驾车种不符得车辆 ,严禁将车辆交 给非司机 驾驶； ,严禁疲惫驾 ４、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车 驶、酒后驾 驶; 5、停放车辆要遵守规定 ,严禁乱停乱放 ,拉好手制动， 锁好车门 ,确保 安全， 留意保管货物，防丢失、破旧 ; 6、行车中发生交通事故应爱护现场，积极抢救伤者并准时报告交 通民警与公司 领导； 其次章车辆使用规定 一、车辆使用治理规定 1、司机上班时要仔细储存好车钥匙， 出车必需带好相关证件 （驾驶证、行驶证 ). 2、司机在执行任务得过程中必需保证通讯工具畅通， 不得无故关机， 拒接电话； 3、必需严格遵守公司得相关车辆治理规定，严禁非司机开车与疲惫驾驶，严禁 公车私用 , 严禁用公司得财产做交易； 4、爱惜公司车辆，定期爱护检查, 预防事故发生；5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、精确位置，爱护好现场, 并急时上报上级领导与保险公司；6、有意损坏车辆及公司财物者，按缺失额赔偿并予以辞退, 情节严峻者移交司法行政机关处理 ;7、未经 4、爱惜公司车辆，定期爱护检查 , 预防事故发生； 5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、精确位置，爱护好现场 , 并 急时上报上级领导与保险公司； 6、有意损坏车辆及公司财物者，按缺失额赔偿并予以辞退 , 情节严峻者移交司 法行政机关处理 ; 7、未经答应，严禁司机开车回家或办私事； 二、随车工具及随车证件治理 1、因工作需要司机更换车辆，必需在上级领导得参加下办好证件得交接（行驶 证交接 ) ，如有丢失由交车司机负责赔偿 ; 2、司机有事请假，要向替班司机讲明车辆有关事宜 . （行驶证交接与车辆存在 得 一些问题；） 5、如有丢失或损坏车辆随车工具与证件，司机必需立刻上报上接领导 , 并追究 当事人责任，如系个人缘由，当事人依据实际价值赔偿； ６、司机离职必需办理交接手续 . 第三章 车辆保养 一、车辆保养得分类 车辆保养必需坚持预防为主得原就； 它分为日常保养、 定期保养 ( 包括一级保养 , 二级保养与三级保养 ) 、初驶保养、换季保养与停驶车保养等五种； 二、在车辆生产厂家供应免费保养得条件下 , 尽量到服务站进行保养 三、日常保养 日常保养以对车辆得清洁与外部检查为重点 . 日常保养包括出车前检查、 途中检 查与返回保养； （一）出车前检查项目1、检查燃油、润滑油、液压油与冷却液就是否加足；检查全车油、水、气有无渗漏；2、检查各外表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其它附属设备工作情形;3、发动机有无异响 , 工作就是否正常；4、检查转向、传动、制动与轮胎得技术状况及紧定情形；5、检查装载就是否合理与安全牢靠；（二) 途中检查项目（通常在行驶两小时左右进行得检查) （一）出车前检查项目 1、检查燃