人事代理服务合同.docx

精选文档 精选文档 精选文档 人事代理服务合同 甲方：*****  外企服务有限公司  （以下简称“甲方”） 住处地： 法定代表人： 乙方： 住处地： 法定代表人：  （以下简称“乙方”） 依据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 法例的规定，对于甲方接受乙方拜托为乙方供给人事代理服务的有关事宜， 甲乙 两方本着同样互利的原则，经过友善磋商，达成以下协议： 第一章 总则 第一条 合同限期 本合同限期为一年，自 **** 年**月**** 日至**** 年** 月** 日。 合同到期前30日以前，两方均未书面通知对方合同不再缓期的，合同限期 自动延伸一年。若有任何一方书面通知对方合同不再缓期的，本合同至 年 月 日停止。 第二条 定义 除本合同还有商定外，本合同中的以下名词的含义应做以下解说： 1、员工：是指与乙方形成劳动关系的劳动者。 2、人事代理服务：是指甲方接受乙方或乙方员工的拜托为乙方或乙方员工 供给的人事方面的有关服务。人事代理服务的详细内容以本合同第二章内容为 准。 3、附件：指两方另行签署的全部对于本合同的增补协议或许有关商定等， 附件是本合同不行切割的构成部分， 与本合同拥有同样的法律效劳。 本合同还有 商定的除外。 4、管理费：指乙方因拜托人事代理服务而应支付给甲方的各样花费的总和。 乙方为员工缴纳的各项社会保险和住宅公积金 乙方要求甲方向员工供给的各项福利保障的花费 甲方收取的服务费和国家规定的收取的工会费及税收本合同或附件还有商定的除外。 5、法律：系指中华人民共和国的法律、行政法例、部门规章、地方性法例、 地方政府规章、政策等规范性文件。 第三条 法律 本合同奏效后，假如本合同内容与新宣布或经订正的法律发生矛盾，那么应以新宣布或经订正的法律为准。甲乙两方应实时更改有关合同内容。 第二章甲方的权益和义务 第四条 甲方有权依据本合同和附件的商定，按月向乙方收取管理费。 第五条 甲方有义务供给的人事代理服务的内容以下： 1、依据乙方的拜托，为员工办理入职和辞职手续，包含人事关系、档案、 社会兼顾保险和住宅公积金的调转、代建社会保险和住宅公积金账户、代劳应届毕业生员工的落户手续； 2、依照《花费明细表》，代理乙方逐月为员工缴纳社会保险和住宅公积金； 3、依据乙方的拜托，代理乙方为员工申领工伤、医疗、生育保险待遇； 4、依据乙方要求，代理乙方办理劳动合同在劳动局的存案手续 ; 5、辅助乙方办理各样文件的公证手续； 6、依据国家政策，为切合评审专业技术职务条件的员工供给职称评审辅助 服务（有关花费由乙方肩负）。 第六条 甲方应该依据乙方及其员工的拜托，供给一站式服务。 第七条 未经乙方书面赞同，甲方不得泄露因代理服务而获悉的乙方的商业 机密。 第八条 本合同奏效后，甲方每个月应该依据当地规定的缴费时限，依照《费 用明细表》中的金额为员工缴纳当月社会保险及住宅公积金。 第三章 乙方的权益和义务 第九条 乙方有权享受本合同和附件商定的由甲方供给的服务。 第十条乙方应依照员工人数向甲方支付当月管理费中的人事代理服务费，标准为： 元/人/月 第十一条每个月8日以前，乙方应该依照合同附件将缴纳员工当月社会保险及住宅公积金所需花费以及其余花费一并支付给甲方。 第十二条 本合同中的各项花费汇至甲方的以下帐户： 单位名称：***** 企服务有限公司 开户银行：*********** 帐号： *************** 第十三条 乙方若有人员增减等改动，须在每个月 5日前实时书面通知甲方。 第十四条 乙方和员工均应踊跃配合甲方达成代理服务，因为乙方或员工个 人原由以致甲方不可以依照合同商定供给代理服务的，甲方不肩负责任。 第四章违约责任及争议解决 第十五条本合同还有商定外，任何一方未按本合同商定执行义务而以致对方承受经济损失的，须肩负相应责任。 第十六条乙方延缓执行本合同第十条和第十一条义务的，则因延误所产生的政府社会保险部门所需的利息及滞纳金由乙方肩负。 第十七条于本合同有关的全部争议，应经过友善磋商解决，经磋商不行的，应向沈阳仲裁委员会申请仲裁。与本合同有关的全部争议均合用中华人民共和国法律。 第五章 附则 第十七条 本合同于  ****  年  月  日在*****  签署，一式两份， 甲乙两方各持一份。 第十八条签署本合同时，两方进行了充足磋商，本合同中的全部条款均系两方磋商一致的真切意思表示。 第十九条 本合同自甲乙两方代表署名并盖印之日起奏效。 甲方：****** 外企服务有限公司（盖印） 乙方： 甲方代表（署名）： 乙方代表（署名） 年 月 日 年 月 日 附件1：服务项目明细 附件2：《乙方认同缴纳社会保险及住宅公积金的项目单 》 附件3：由甲方向乙方出具的《聘任员工通知书