公文基础知识公务员必阅(4)公文模板.pdf

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公文基础知识 -公务员必阅 (4)_公文模板 ,并一律送交受文机关的办公厅(室)统一办理,不得直接 送领导个人,也不得抄送下级机关。 (八)受双重领导的机关上报公文,根据公文内容写明主 送机关和抄送机关,由主送机关负责处理、答复。上级机关向受 双重领导的下级机关行文, 应同时抄送该下级机关的另一上级机 关。 (九)国家行政机关的公文,不得向党委机关作批示、交 任务,如内容涉及党的工作,与同级党委机关联合行文。 [Pe] (十)对上级行政机关的来文,如无具体贯彻意见,可原 文翻印下发,也可以以收文的形式下发,不另重复行文。已在各 类会议上印发的领导人的讲话、会议纪要,不再另行发文。经批 准在报刊上全文发表的文件, 视为正式文件依照执行, 不另行文。 在报刊上发布的行政规章, 由发文机关印制少量文本, 供存档备 查。 七、公文的基本处理程序 (一)公文办理程序:公文办理分为收文和发文的办理。 收文办理一般包括传递、 签收、 登记、 分办、 拟办、 承办、 催办、 办结、立卷、归档、销毁等程序。公文处理工作人员,应以高度 负责的精神, 努力提高公文处理工作的效率和质量。 公文处理必 须做到准确、及时、安全。公文处理的各个环节,应力求当日事 当日毕。一般应在 15 天内办理完毕,并答复报文单位。因问题 复杂, 15 天内难以办结的,应向报文单位说明情况。紧急文件 随到随办。有时限要求的文件,必须在时限内办完。具体有以下 几个环节: 1 签收、登记:首先应建立严格的收文签收、登记制度, 加强对公文运转的管理, 保证收到公文件件有着落。 收文的签收、 登记一般由秘书处 (室)负责签收、 拆封,并按规定编号、 登记。 送领导同志的信件,除亲启、绝密件和有特别交代的以外,一律 由专门收文科室拆封,按其内容和性质,分别处理。对需纳入收 文办理的,应编号、登记,按规定程序处理。收文登记一般应登 记以下内容: 收文日期、 收文编号、 来文单位、 来文标题、 密级、 份数、承办单位或分送范围。 2 分办、拟办:凡需办理的公文,由文书处理部门根据文 件内容和紧急程度,及时提出注批、注办意见,呈送机关领导人 批示或交有关职能部门办理。紧急公文应按要求时限办理完毕; 一般公文应在文到之日起 3 日内交到承办部门或送至有关领导 人。除特殊情况外, 领导同志不受理和审批未经文书处理部门登 记、注批的公文。 3 催办:各级国家行政机关文书处理部门必须建立健全摧 办、查办制度。凡属请示性的公文,无论是交职能部门办理的还 是呈送领导人批示的,都应及时摧办。做到紧急公文跟踪催办, 重要公文重点催办, 一般公文定期摧办。 催办一般采用电话催办 和书面催办两种形式。 对部门久拖不办经多次摧办无回音的, 可 以上门催办; 对上门催办也解决不了的, 可经分管领导批准后转 督办部门办理。 4 办结:公文承办人员对已处理的文件,要定期进行清理 检查,根据有关规定和情况,确定是否办毕结案。确定文件办结 应力求准确, 不应把正在办理的文件划入办结文件一类, 也不宜 把已结案的文件长时间放在正在办理类文件中。已办结的文件, 在正式立卷前, 由承办人按一定方法暂存一段时间。 承办人员应 对暂存文件作适当整理,要注意文件形成的先后次序和有机联 系,保持材料的完整、齐全,并剔除重份。暂存文件的管理,以 便于查找利用和便于立卷、

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