某集团人力资源战略.pptx

人力资源战略概述;永续发展;人力资源战略地图;人力资源战略地图-组织效益;人力资源战略地图-方针展开;人力资源战略地图-实施要项;人力资源战略地图-5个3工程;人力资源战略地图-5个3工程;人力资源战略地图-三年三阶段目标;人力资源战略地图-5个3工程;薪酬策略：360;薪酬策略：360;薪酬策略360;招聘策略双星计画;招聘策略双星计画;招聘策略双星计画;招聘策略双星计画;训用策略：精英体系 （伯乐院）;人： 建立用人標準~專業技能與工作態度。 提升組織人力素質，強化基層管理技能。 制度： 積極佈局各階層接班評鑑，儲備人才資源。 建立內部講師及專業技術傳承機制。 訓練： 激發員工潛能，帶動組織活力與彈性。 配合人員輪調作業，培訓員工第二專長。;通过人力资源工作，引导员工目标和企业目标的一致;三个层面构成了人力资本的金字塔，每个层面都应该有相应的战略和管理重点;人才库选苗与培育-人才阶梯模型;训用策略：精英体系 （伯乐院）;训用策略：绩效体系;26;训用策略：绩效体系 系统资讯化;薪奖发放作业 训练发展需求 人员异动作业;训用策略：绩效体系 作业流程规划;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;留才策略：名利双收;人力资源战略日程表;人力资源战略预算表;2021/9/18;引导员工的激情、激励工作效益;引导员工的激情、激励工作效益;展望未来（HRD 品牌）