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浙江广播电视大学开放专科会计学专业《中级财务会计(二)》课程第九章 流动负债; 本章的结构
一、流动负债概述
二、应付票据与应付账款
三、应付职工薪酬
四、应付税费
五、其它流动负债
六、债务重组
;第一节 流动负债概述; 负债的定义:指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。
负债的特征
由于过去的交易和事项形成的。
是企业承担的现时义务。
履行该义务时,会导致经济利益的流出。
负债的分类:(按照流动性分):流动负债和长期负债。 ;一、流动负债的分类;二、流动负债的计价; 各项流动负债应当按实际发生数额记账。负债已经发生而数额需要预计确定的,应当合理估计,待实际数额确定后,进行调整。;流动负债包括:
1、短期借款:
2、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
3、应付票据
4、应付及预收款项
5、职工薪酬
6、应交税费
7、应付利息
8、应付股利
9、其他应付款
;第二节 应付票据与应付账款;分类:
按承兑人不同:
商业承兑汇票
银行承兑汇票
按是否带息
带息票据
不带息票据
;(一)不带息应付票据的处理
其面值就是票据到期时的应付金额
1、开出并承兑商业汇票时
借记“在途物资”、“原材料”、“应交税金”、“应付账款”等账户,贷记“应付票据”账户;
2、支付银行承兑汇票手续费时
借记“财务费用”账户,贷记“银行存款”账户;
3、汇票到期接银行通知付款时,
借记“应付票据”,贷记“银行存款”账户。;(二)不带息应付票据的处理
应付票据如为带息票据,其票据的面值就是票据的现值。
由于我国商业汇票期限较短,在期末,通常对尚未支付的应付票据计提利息,计入当期财务费用;
票据到期支付票款时,尚未计提的利息部分直接计入当期财务费用。;(三)逾期应票据处理
商业承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,则将“应付票据”账户的账面余额(包括带息票据已入账利息)转入“应付账款”账户。带息票据自此不再??提利息。
银行承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,承兑银行垫支后对付款人的应付票据金额作逾期贷款处理,并按每天0.05%计收罚息,企业应按未付票款借记“应付票据”账户,贷记“短期借款”账户,支付的利息费用在财务费用中列支。;二、应付账款;第二节 应付职工薪酬;一、职工薪酬的内容;
(二)薪酬的范围
在职(如工资)和离职后提供给职工的所有货币性和非货币性薪酬(如离退休后养老金);
能够量化给职工本人和提供给职工集体享有的福利;
提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人的福利等;
以商业保险形式提供的保险待遇,也属于职工薪酬。;
(三)职工薪酬的内容
职工工资、奖金、津贴和补贴;
职工福利费(职工食堂补助、生活困难补助等);
医疗保险费、养老保险费;
住房公积金;
工会经费和职工教育经费;
非货币性福利;
解除劳动关系给予的补偿 ;
其他与获得职工提供的服务相关的支出。;二、职工薪酬的确认和计量;(二)职工薪酬的计量标准
1.货币性职工薪酬
有计提基础和计提比例的,按照国家规定的标准计提。
没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况计算确定应付职工薪酬额。
;(二)非货币性职工薪酬
以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益;
将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益;
租赁住房等资产供职工无偿使用的,根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
难以认定受益对象的——计入当期损益。
;三、辞退福利的确认和计量;
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者将职工工资支付至辞退后未来某一期间的方式。
;(二)辞退福利的确认
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期管理费用:
(1)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。
(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。 ;
企业应严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
;四、应付职工薪酬的账务处理; 例子
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