某通信公司能力体系建设项目访谈阶段汇报材料.ppt

某通信公司能力体系建设项目访谈阶段汇报材料.ppt

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国移动AA公司能力体系建设项目 访谈阶段总结和阶段性成果汇报 ;目录;;;能力模型的总体架构和划分;市场营销职族的子族划分;客户服务职族的子族划分;网络运营职族的子族划分;IT支撑职族的子族划分;综合管理职族的子族划分(1);综合管理职族的子族划分(2);2. 职位族通用能力提取的思路;;具体操作上,从定位、 业务、关系三个维度对每个职位族进行分析,提取相应的核心能力;各职族通用能力一览;3. 职位族通用能力提取的部分成果;市场营销职族通用能力提取;市场营销职族通用能力模型;市场营销职族通用能力要素定义;4. 职位族通用能力描述的方法论;成熟度模型是对通用能力进行描述的基础;通用能力描述分为能力项定义、提炼成熟度模型和描述分级三步;5. 职位族通用能力描述的部分成果;职业经理职族通用能力关键要素一览;组织协调——能力成熟度;组织协调——能力成熟度分级描述;组织认知-成熟度模型;组织认知-分级描述;各职位族职责模块活动要项成果展示(初稿);访谈阶段发现的问题汇总;项目目前所处阶段和下阶段工作计划(前8周);项目组所需资源支持

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档