劳资专管员制度.docxVIP

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劳资专管员制度 为强化劳作用工管理,切实维护农民工合法权益,依据国家、自治区的有关规定,制定本公司劳资专管员管理制度。 第一条 凡我公司参加建筑工程项目招投标的和申领建筑工程施工许可证的建设工程项目,都必必需执行劳资专管员管理制度,配备劳资专管员,且持证上岗。 第二条 在工程项目部应至少配备一名劳资专管员,负责所属工程项目劳作用工登记、劳作合同签订、考勤计量、工资结算支付等工作。劳资专管员应按月向农民工个人提供工资清单,由农民工本人签字并储存2年备查。 第三条 对直接招用和分包企业招用的农民工进行实名制管理,如实采集农民工的姓名、居民身份证号码、工种、住址、联系方式等基本信息,建立劳作用工档案

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