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根据 镇党委政府的安排,我今年继续和县级部门的相关同志一起被安排到后坝村开展
驻村工作,严格按照上级部门提出的 “下得去、呆得住、干得好”的要求,认真履行 “五员”
职责,从群众关心的小事着眼,从群众期盼的急事着手,从群众发展所需的事着力,想群众
之所想,急群众之所急,干群众之所盼,脚踏实地,真抓实干,力所能及地为群众做一些实
实在在的事情。现将半年驻村开展的工作汇报如下。不当之处敬请各位批评指正。
一、基本情况
后坝村地处息烽县城南面,距县城 6 公里,总面积约 4.9 平方公里,海拔 11 米左右。
现有耕地面积 751.9 亩,其中:田 719 亩,土 2.9 亩,有林地 1 亩,荒山草地 亩,主要经
济作物小麦、油菜、蔬菜等。全村共有 5 个村民组,326 户、1269 人, 年农业人均纯收入
91 元。村党支部共 25 名党员,流动党员 9 名,每月按期组在家织党员集中学习两次。全村
水电已通,电视主要依靠村村通设备,无集中使用煤气,电信、移动 络统筹终端已接入村委
会。村党支部软弱涣散,战斗力弱,凝聚力差、服务意识弱,至今缺乏集体经济的支撑。
二、工作开展情况
1、当好政策宣传员。驻村后为了了解村情民意,走村串户,向老党员、老干部、老长辈
和在任的村组干部了解情况,听取他们的意见和建议,与他们一起探讨后坝村的经济发展。
同时向群众宣传党的方针政策,宣传抢抓住机遇致富,每月组织党员干部和村民组长集中学
习,学习《党章》宣传贯彻党的 大精神以及各级党委、政府在农村的各种惠农政策,让广
大人民群众真正知晓和利用好各种惠农政策,实现增收致富。自驻村开展工作以来。已开展
政策宣在每个小组会达 1 次以上。宣传的内容有:党的 大报告、新型农村养老保险、合作
医疗、“三良”工程补助实施方案、深林防火、消防知识、道路交通安全知识、食品卫生安全
知识、计划生育政策和奖励扶助政策。让老百姓从中得到了一些实惠。比如,在走村串户的
过程中,发现有部分 6 岁以上人员因土地被征用本应可以享受新型农村养老保险和城镇职工
养老保险政策,但由于对政策的不理解等原因,心存顾虑,于是就没有缴纳入保费用。为此,
我们驻村工作组三番五次登门拜访,讲政策、出点子,目前,已成功让部分未参保的老人缴
纳并享受了新型农村养老保险和城镇职工养老保险。
2、当好致富信息员。驻村后我和村支两委经常思考村的经济发展问题,分析贫穷的原因:
一是基层组织建设有待加强。村支两委工作沟通不够,导致存在误会,思想不够统一,就导
致所有工作滞后;二是交通不便,只有一条不足4 米宽的公路进村;三是群众文化素质低,绝
大多数群众缺乏发展经济的必要知识和技术;四是农业基础设施薄弱,受自然灾害的影响较为
严重;五是群众缺少发展生产的资金,无法改变贫穷的局面;六是产业结构不合理,全村以粮
食生产为主,没有适量的经济作物和经济林果,养殖业发展也十分落后;七是受传统习惯的影
响较深,部分群众安于现状,没有发展经济的思想意识。针对存在的问题,我与村支两委驻
村工作组一起拟定了后坝村发展规划:主要是加大对农业产业结构调整。一是大力发展蔬菜、
水果产业及药材种植经济。今年在丫米寨和朝房组种植樱桃 3 亩,该项已发放樱桃亩 13
多株;加强 1 亩艳红桃基地的农户的技术培训,现已培训人员 16 人次;强化对果树的枝杆整
形及花期授粉等技术管理,利用退耕还林地,扩大艳红桃种植基地建设,重点对 5 亩桃树
示范点加强技术管理,确保到期开花结果;使经济林果成为农民增收致富的主要渠道;二是抓
好后坝村 45 亩蔬菜基地建设和肉鸡养殖。以此为依托,发展以种、养殖为一体的绿色农业、
生态农业,并不断扩大无公害蔬菜种植种植规模,解决全村剩余劳动力就业渠道,努力为农
民增收创造条件,带动全村农户共同致富;三是争取项目在团圆山一代发展中药材种植。四是
加快农村劳动力转移,促进剩余劳动力向二、三产业转移,进一步增加农民收入。
3、当好和谐调解员。积极做好基层矛盾纠纷的排查和化解、农村社会稳定工作。一是经
常深入各组走访排查,全面了解掌握影响后坝村社会稳定的各种隐患和苗头,发现一起就及
时处理一起,采取公平、公正的原则让涉事群众满意。自驻村开展工作以来,已成功调解矛
盾纠纷2 余件,有力促进了后坝村的社会和谐稳定。二是走访2名老上访户和12名“两参”
人员,深入对象家慰问、交心、谈心、做思想工作,稳定他们的思想行动,确保本村无人到
省、市上访。
4、当好党建指导员。一是指导和帮助村支部建立和健全落实“三会一
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