员工年度绩效考评表版.pdf

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2021-09-23 发布于重庆
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（绩效管理套表）员工年度绩效考评表员工年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日部门工作内容和要求任务变迁情况定义 4 3 2 1 本职工作质量本职工作数任量务本职责任事绩故效额外工作任务纪律性管组织意识理团队建设绩忠诚性效创新性日常考核记录年度总评上级评估意见本表由考核对象（主管级别（含）之上干部）的直接上级填写。绩效考核每个因素评价标准采用四等级记分： 4 分，良好； 3 分，较好； 2 分，尚可； 1 说明分，差。总评结果采用五级制： A 卓著； B 良好； C 达到要求； D 有待改进； E 不能胜任。