行政总监考核方案表版.pdf

（绩效管理套表）行政总监 考核方案表 行政总监考核方案表 考核 指标 指标名称 权重 考核频率 资料 绩效目标值 维度 来源 财 在 预 算 之 内 ， 比 上 壹 年 度 降 行政管理费用控制 10% 年度 财务部 务 低 % 类 行政性固定资产流失率 10% 年度 财务部 控制在合理的范围内 1 ．年度因规章制度的不完善造 成管理出现遗漏或失误的次数 行政管理制度的规范性 不得超过 次 10% 年度 人力资源部 和完善性 2 ．规章制度的执行情况，领导 评分在 分之上， 员工评价在 内 分之上 部 部门工作计划完成率 10% 年度 人力资源部 达到 % 运 行政性固定资产完好率 10% 年度 财务部 达到 % 营 能及时满足各职能部门人员的 办公用品采购的及时性 10% 季度 / 年度 采购部 类 需求 1 ．相关文档资料内容齐全 文档资料的完整性 10% 年度 行政部 2 ． 文 档 资 料 的 完 好 率 达 到 % 发生盗窃、 火灾等重大事故的次 X 公司安全情况 10% 年度 行政部 数为 0 客 外部客户满意度评价 5% 年度 人力资源部 满意度评价为 分 户 部门满意度评价 5% 年度 人力资源部 后勤服务满意度评价为 分 类 学习 培训计划完成率 5% 年度 人力资源部 达到 % 发展 关键员工保有率 5% 年度 人力资源部 达到 % 类