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房地产薪酬设计与绩效考核
希望通过此次培训，达到！如下目的： 怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解续效管理系统的
整体思路和流程
第一部
为什么要选行革开酬设计
如何进行简单的薪酬设ti
怎样设计完整的薪酬体系
（薪酬调查、 岗位评估、 奖金设it- 、 津贴设ti 、长期激励设计）
及格薪酬管理中的常见问题要点
怎样设计完整的薪酬体系
步骤： l、薪酬调查（发多少〉
2、岗位评估（内部公平〉
3、调查薪酬管理中存在的问题（田机
4、
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