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(绩效管理套表)专业人员
绩效评价样表(综合素质)
专业人员绩效评价样表(综合素质)
姓名 任职时间
部门 职务 工作职责
评 价 阶 段 1.
的 主 要 工
作 职 责 和 2.
自评者签字 :
目 标 ( 评 价
3.
者 本 人 填
写 )
签字时间 :
评 价 阶 段 1.
的 主 要 工 补充说明 :
作 成 果 ( 评 2. 1.
价 者 本 人 2.
3.
填写 ) 3.
1.
评 价 阶 段
需 要 改 进
的 地 方 ( 评 2.
价 者 本 人
3.
填写 )
评 价 主 管 1.
根 据 被 评
价 者 的 自 2.
评 分 析 来
3.
进 行 客 观
的 评 价
签字 :时间 :
工作质量 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格选择 :
评 价 主 管 工作效率 ABCD 选择 :
进 行 具 体
计划和组织 ABCD 选择 :
的 评 价
判断 / 决策 ABCD 选择 :
团队合作 ABCD 选择 :
遵守纪律 ABCD 选择 :
工作的主动性 ABCD 选择 :
沟通 / 协调 ABCD 选择 :
创新和改善 ABCD 选择 :
评定级别 □优秀□良好□合格□不合格
初评主管签字 :
复评主管签字 :责任副部签字 :
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