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·岗位设置管理流程
流程 岗位设置管理 编 码 受控状态
名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监
行为实施
各职能部门 人力资源部 人力资源总监 总经理
环节
根据公司发
展战略进行
职能分解和
机构设置
工作 根据人力
资源规划
分析
确定编制
否
审核
是
管理 否
行为 职责划分
与岗位设
意见 置
是
制作职务
说明书
否
意见
是
薪酬设计
否
否
薪酬预算 审核 审批
相关说明
编制人员 审核人员 批准人员是
是
编制日期 审核日期 批准日期
实施
·人员编制管理流程
流程 人员编制管理 编 码 受控状态
名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监
行为实施
各用人部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理
环节
进行各部
门工作量
分析
否
对本部门编
制提出意见 提出编制草
审议
案
是
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