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绩效考核表
被考核者 所属部门 办公室 职位名称 物业主管
考核者 考核者职位 副主任 考核期
指标 考核 权重 量化标准
得分 得分依据
分类 指标 (% ) 打分标准 区间
组织得力,工作高效有序,圆满完成工作计划,且不断完善 91 -100
管理工 组织指挥正常,工作按计划进行,达到工作需要 81 -90
25 组织基本正常,偶有疏漏,部分有待提高 71 -80
作
组织指挥时有疏漏,对工作产生较大影响 51 -70
组织指挥失误较多,严重影响工作的开展 0 -50
在规定的时间之前完成,效率极高 91 -100
在规定的时间内完成,效率高 81 -90
工作效
25 基本上规定的标准完成 71 -80
率
工作 偶有小失误,不能按规定的时间完成 51 -70
不能按时完成工作,工作中出现较大失误 0 -50
职工反馈非常及时,处理得当 91 -100
业绩
意见反 职工反馈及时,处理得当 81 -90
10 职工反馈比较及时,处理较得当 71 -80
馈
职工反馈不及时,处理不得当 51 -70
职工反馈没有得到处理 0 -50
91 -100
81 -90
71 -80
51 -70
0 -50
有强烈的责任心,从来没有失职行为 91 -100
有较强的工作责任心,极少有失职行为 81 -90
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