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(新劳动法合同)员工正式
聘用合同书范例
员工正式聘用合同书
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约
定下述条款以共同遵守。
第壹条乙方的考勤和管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,于下述
工作场所履行职责
(壹) 甲方公司总部;
(二) 甲方于全资公司或参股的合资公司;
(三) 甲方于内地省份机构及境外机构;
( 四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,
且视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为 7 小时,每周 5 个半工作
日,其工作、休息、休假等
,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的
事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,且为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方能够享受有
关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:
(壹) 甲方应按月支付乙方报酬, 乙方的工资待遇定为等, 且可
享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二) 甲方可参考下列事项调整乙方职等
1. 乙方每月工作考核记录;
2. 乙方工作职务 (或工种 )变换情况;
3. 甲方盈利情况;
4. 劳务市场供需情况及社会经济发展壹般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放。若工资发放日
适逢周日或假日,甲方得提前或推后壹日或数日发放。
第十壹条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,且提前壹个月
通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方壹个月的工资,且乙
方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前壹个月通知甲
方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予
增发壹个月工资。
第十三条乙方声明:乙方于签署本合同时,业已获得员工手
册,且知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同壹式俩份,甲、乙双方各执壹份,经双方签
章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本
合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生壹切争执,同意以
劳动局为第壹审理机关。
订立合同书人甲方:
签约代表人: (签字 )
职称:
乙方 (姓名 ):(签字 )
身份证号码:
户口所于地地址:
联络方式:
七、员工报到通知书
_______________先生 (女士 )
(壹 ) ××应行征本公司之职,经复审结果,决定录用,请于年
月日 (星期 )上午时, 携带下列物品文件及详填函附的表格, 向
本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4. 学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2 寸半身照片张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月, 试用期间暂支
月薪元人民币。
(三)报到后,本公司于很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,
包括让您知道本公司壹切人事制度、福利、服务守则及其他
注意事项,使您于本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑
或困难,请和本部门联络。
×××股份有限公司
部启
八、服务自愿书
_________________股份有限公司
今承贵公司任用,愿恪遵下列条款,忠诚服务
(壹)遵守公司规章,服从公司任何调遣和指示。
(二)严守职务机密。
(三)愿按公司规定, 自开始服务之日起个月为试用期间, 试用
期间经考核合格,始得正式任用。
( 四)公司可因试用不合格, 随时通知停止试用, 或于适用期满
因情况变更暂不正式任用时,愿即离职决不请求任何补助。
(五)试用期满正式录用后, 如未能配合公司作业要求时, 愿无
条件接受公司迁调或解雇。
(六)公司因经济情况不良,
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